Leiterin / Leiter Roomservice (w/m/d)

Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden sowie Unterstützung der übergeordneten Führungsfunktionen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung eines professionellen Room Services in Zusammenarbeit mit Pflege, Küche und Ernährungsberatung
• Mitverantwortung für die Rekrutierung und Förderung neuer Mitarbeitender
• Umsetzung und Einhaltung von Hygienevorgaben sowie gesetzlichen Grundlagen, Richtlinien und Reglementen
• Verantwortung für eine moderne, individuelle und qualitativ hochstehende Dienstleistung im Roomservice

Profil

• Gastronomie- oder Hotelfachfrau oder -Fachmann, Weiterbildung im Bereich Führung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Dienstleistungssektor, idealerweise im Gesundheitswesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil sowie Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung

Für uns selbstverständlich

||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich

Kontakt

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3303): Herr L. Meister Leiter Publikumsdienste und Gastronomie Tel: +41 (0)62 311 41 06

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.