Expert(e) en risques (senior) 80 - 100%

À propos de cette offre

Expert(e) en risques (senior) 80 - 100%

Berne

Vous serez

• en soutien au responsable du contrôle des risques dans la gestion et le développement stratégique du contrôle des risques
• évaluer la situation globale des risques de la banque, élaborer des rapports sur les risques et la gestion ainsi que des bases décisionnelles pour la direction, le comité des risques et de l’audit et le conseil d’administration
• prendre en charge de manière autonome certains types de risques et questions de gouvernance, et développer la gouvernance des risques, la politique des risques, la culture des risques et le système de contrôle interne (SCI)
• évaluer les nouveaux produits, processus et/ou projets importants du point de vue des risques et de la réglementation, ainsi qu’analyser de manière critique les contrôles et les risques opérationnels
• appuyer les départements spécialisés et les collaborateurs en tant que partenaire d’échange et coach spécialisé, ainsi que réaliser des analyses ad hoc exigeantes et des enquêtes spéciales
• assumer des fonctions de remplacement pour le responsable du contrôle des risques ainsi que, dans la mesure convenue, pour le CRO
• prendre progressivement des responsabilités supplémentaires spécialisées, de coordination et de gestion – avec la perspective d’une future prise de la direction du contrôle des risques

Vous apportez

• un diplôme universitaire ou une formation professionnelle supérieure équivalente en économie d’entreprise, banque, finance ou dans un domaine connexe ; des formations continues en gestion des risques, audit ou expertise comptable sont un avantage
• plusieurs années d’expérience professionnelle dans le secteur bancaire ainsi qu’une solide expérience en contrôle des risques, gestion des risques, audit, conformité, finance/contrôle, ALM/trésorerie ou crédit
• une très bonne connaissance des exigences réglementaires, en particulier des prescriptions de la FINMA, et une compréhension large de la gestion des risques d’une banque de détail
• la capacité d’évaluer globalement des situations complexes, de remettre en question les risques de manière critique et de dégager des solutions pragmatiques et efficaces
• une expérience dans la co-conception de projets transversaux ainsi qu’une attitude assurée face aux départements spécialisés, à la direction, aux organes de révision et aux autres parties prenantes
• de l’initiative personnelle et de la force de décision, ainsi que le plaisir à assumer des responsabilités, à transmettre des connaissances et à faire avancer les sujets tant sur le plan spécialisé que de la coordination
• une très bonne compétence informatique et en données, et la capacité à bien communiquer en français et en anglais

Ce que vous devez savoir

Nous offrons

Tâches
Nous proposons des tâches passionnantes et variées pour des collaborateurs qui souhaitent participer, simplifier et impulser des idées avec engagement.

Culture
Nous sommes simples et clairs, nous nous rencontrons sur un pied d’égalité et entretenons une culture collégiale et amicale.

Organisation
Nous sommes une entreprise de taille moyenne et privilégions des hiérarchies plates et des parcours clairs.

Développement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs et soutenons nos talents.

Conditions d’emploi flexibles
Nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail modernes et flexibles, tels que le télétravail, les horaires flexibles, le travail à temps partiel (également dans des fonctions de direction), l’achat de jours de congé supplémentaires, le congé sans solde, le congé sabbatique, etc.

Conditions spéciales
Nous accordons à nos collaborateurs diverses réductions, telles que des conditions spéciales sur tous les services bancaires, l’achat à prix réduit de crédits REKA, une prime de recommandation de collaborateurs, un maintien du salaire à 100 % en cas de service militaire, maternité, paternité et maladie.

Votre prochaine étape

Ce défi vous intéresse-t-il ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Questions sur le processus de candidature

Lorenz Stauffer

Responsable conseil RH

031 310 73 04

Questions sur le poste

Matthias Montani

Chief Risk Officer

0313107570

matthias.montani@valiant.ch

À propos de nous

Valiant est un prestataire financier suisse indépendant et actif exclusivement en Suisse. Elle offre aux clients privés et aux PME une gamme complète et facile à comprendre dans tous les domaines financiers. Valiant est implantée localement dans les 15 cantons suivants : Argovie, Bâle-Campagne, Bâle-Ville, Berne, Fribourg, Jura, Lucerne, Neuchâtel, Schaffhouse, Soleure, Saint-Gall, Thurgovie, Vaud, Zoug et Zurich. De plus, grâce à des services numériques innovants, elle est présente dans toute la Suisse. Valiant dispose d’un total de bilan de 38,2 milliards de francs et emploie environ 1200 collaborateurs, dont plus de 70 apprentis.