Responsable Marketing Digital - Performance & Automatisation (80-100 %)

Faites partie de peka - nos solutions convainquent dans le monde entier

Depuis 1964, peka développe et produit des systèmes d'extension innovants et des solutions pour l'industrie de la cuisine et du mobilier. En tant qu'entreprise familiale suisse avec environ 130 collaborateurs à Mosen, nous distribuons nos produits dans plus de 60 pays à travers le monde.

Vous pensez de manière basée sur les données, identifiez les potentiels d'optimisation et déduisez des mesures concrètes à partir des KPI ? Alors vous êtes exactement à la bonne place chez nous.

Pour renforcer notre équipe marketing, nous recherchons une personne engagée, analytiquement forte et orientée vers la mise en œuvre, qui développera de manière mesurable nos activités de marketing digital.

• Planification, mise en œuvre et optimisation de notre stratégie de marketing digital et des campagnes B2B, y compris les médias payants et la responsabilité du budget
• Conception, mise en œuvre autonome et optimisation basée sur les données des newsletters ainsi que des campagnes e-mail segmentées et automatisées
• Développement continu de notre site web en termes de SEO/GEO et expérience utilisateur
• Conception et développement de systèmes de suivi, de KPI, de tableaux de bord et de rapports
• Analyse des performances des campagnes et des canaux ainsi que déduction et mise en œuvre de mesures d'optimisation concrètes
• Rédaction autonome de textes produits, newsletters et campagnes pour les canaux digitaux
• Collaboration étroite avec les départements internes, les partenaires commerciaux et les prestataires externes

• Formation ou études dans le domaine du marketing/communication avec plusieurs années d'expérience en marketing digital B2B ou qualification équivalente
• Connaissances approfondies en gestion de campagnes, e-mail marketing, marketing automation et médias payants
• Expérience pertinente avec Analytics, tracking, CRM et systèmes CMS
• Excellentes compétences rédactionnelles et sens de la communication adaptée aux groupes cibles
• Méthode de travail autonome, structurée et analytique avec initiative personnelle et mentalité pratique
• Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais

Développement & culture

• Tâches variées avec responsabilité personnelle et marge de manœuvre
• Environnement de travail collégial avec culture du tutoiement et prises de décision rapides
• Entreprise familiale suisse innovante et active à l'international
• Conditions d'emploi attractives et possibilités de développement

Conditions de travail & avantages

• Travail dans un cadre idyllique au bord du lac de Hallwil
• Organisation flexible du travail avec possibilité de télétravail
• Parking gratuit et bonne connexion aux transports publics
• Caisse de pension avec plan de choix
• 9 jours fériés payés par an
• 16 semaines de congé maternité
• 3 semaines de congé paternité