Deux postes de doctorat en finance entrepreneuriale – Financement de la montée en puissance : Bourses junior (h/f/d)

À propos de cette offre

À propos de nous
L'Institut de gestion technologique (ITEM-HSG) de l'Université de Saint-Gall mène des recherches et dispense des enseignements à l'interface de la technologie, de l'innovation et de l'entrepreneuriat, avec un fort engagement pour le transfert des connaissances vers la pratique. Sa chaire d'entrepreneuriat, dirigée par le Prof. Dr Dietmar Grichnik, allie excellence académique et impact pratique grâce à ses recherches de pointe sur la prise de décision entrepreneuriale, le financement des entreprises, la gestion des start-up et des scale-up, et l'entrepreneuriat technologique, ses contributions à l'élaboration des politiques pour l'écosystème entrepreneurial suisse, ainsi que ses liens étroits avec la dynamique communauté entrepreneuriale de la HSG.

Comment postuler ?
Veuillez télécharger un seul fichier PDF comprenant votre CV, une lettre de motivation d'une page, les relevés de notes de votre licence et de votre master, ainsi qu'un exemple de travail académique (par exemple, votre mémoire de master). L'examen des candidatures commencera immédiatement et se poursuivra jusqu'à ce que les postes soient pourvus.

Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer que votre diplôme répond aux exigences formelles pour l'inscription au programme de doctorat en management de l'Université de Saint-Gall.

L'Institut de gestion technologique (ITEM-HSG) de l'Université de Saint-Gall invite à postuler pour deux postes de doctorat dans le cadre d'un projet de trois ans financé par le Fonds national suisse de la recherche scientifique (FNS) "Combler le fossé de financement des scale-up : conception, attractivité et résultats des marchés boursiers juniors".

Les postes impliquent :

• La recherche sur la manière dont les bourses junior aident les entreprises à forte croissance à accéder au capital public, depuis la conception de la bourse et les décisions de cotation jusqu'à la levée de fonds lors de l'introduction en bourse et les effets sur l'écosystème
• La participation à toutes les étapes de la recherche, de la conception de l'étude et la collecte des données à l'analyse économétrique et à la publication
• La collaboration entre les deux doctorants via des sessions de travail conjointes et une infrastructure de données partagée
• La présentation lors de conférences internationales de premier plan et l'engagement avec les praticiens et les décideurs politiques

Les candidats doivent s'inscrire au programme de doctorat en management (PMA) de l'Université de Saint-Gall, sous la supervision du Prof. Dr Petrit Ademi et du Prof. Dr Dietmar Grichnik. Le candidat doit remplir les qualifications suivantes :

• Un excellent master en finance, management, entrepreneuriat, économie ou dans un domaine connexe
• Un fort intérêt pour la finance entrepreneuriale, les institutions, les processus de prise de décision, les entreprises à forte croissance, les introductions en bourse et les marchés de capitaux
• De solides compétences analytiques et économétriques ; une expérience avec des données archivées (par exemple, Refinitiv, PitchBook, etc.) et une expérience des méthodes expérimentales ou basées sur des enquêtes est un plus ; une expérience des langages de programmation et des logiciels statistiques (par exemple, R, Stata ou Python) est un avantage
• Une excellente maîtrise de l'anglais ; l'allemand est un atout mais pas obligatoire
• La capacité de travailler de manière autonome ainsi qu'en collaboration dans des équipes internationales
• Une expérience préalable en recherche ou une expérience pratique dans le capital-risque, la banque d'investissement ou l'écosystème start-up/scale-up est un plus

"Un lieu où le savoir se crée" - En tant que l'une des principales universités européennes d'économie et de gestion, l'Université de Saint-Gall (HSG), en Suisse, s'engage à former plus de 10 000 étudiants. La HSG est l'un des plus grands employeurs de la région et offre un environnement attractif et innovant à plus de 3 800 chercheurs, enseignants et personnels professionnels.