Employé / Employée de comptabilité clients

À propos de cette offre

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en comptabilité ? Un poste polyvalent, un environnement de travail social et cinq semaines de congés vous attendent. Postulez dès maintenant !

Pour notre client, une organisation sociale établie avec plus de dix domaines d’activité différents, nous recherchons un/une employé(e) en comptabilité à 80–100 % dès que possible ou à convenir. Vous prenez en charge de manière autonome la gestion de la comptabilité clients et soutenez l’équipe lors des clôtures, de la TVA, de la budgétisation et d’autres processus financiers. Un domaine d’activité varié, des possibilités flexibles de télétravail et un environnement de travail valorisant vous attendent.

Vos tâches chez le nouvel employeur :

• Responsabilité de la gestion de la comptabilité clients, y compris le recouvrement
• Traitement des caisses secondaires ainsi que gestion des comptes de dons et rédaction des remerciements
• Assurer la suppléance en comptabilité fournisseurs et immobilisations ainsi que pour les déclarations de TVA
• Participation aux travaux de clôture trimestrielle et annuelle ainsi qu’à la budgétisation
• Soutien aux projets spécifiques au domaine et accompagnement des apprentis dans le domaine des finances

Vous offrez à votre nouvel employeur :

• Formation achevée de commerçant/-ière CFC, une formation complémentaire en comptabilité est un atout
• Expérience professionnelle en comptabilité, idéalement avec expérience en comptabilité clients
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes connaissances d’Abacus, Microsoft 365 et des outils de collaboration courants
• Personnalité orientée équipe, responsable et axée sur le service, avec une manière de travailler autonome et une identification à la mission sociale

Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

• Organisation flexible du travail avec la possibilité, selon la fonction et les tâches, de travailler jusqu’à deux jours par semaine en télétravail
• Cinq semaines de congés ainsi que des conditions attractives avec 42 heures de travail par semaine
• Soutien aux formations continues et une offre interne variée de cours pour le développement personnel et professionnel
• Prestations supplémentaires favorables à la famille, contributions aux transports publics, places de parking à tarif réduit et possibilités de restauration

Nous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !