Développeur Python / Odoo & Responsable de projet (60–100 %) - ionesoft GmbH

À propos de cette offre

ionesoft GmbH est une entreprise émergente de Berne sur le jeune marché des supports pédagogiques numériques. Les applications et solutions logicielles développées avec notre technologie beook pour les éditeurs, associations professionnelles et institutions de formation continue sont utilisées par un nombre croissant d'apprenants et d'étudiants en Suisse et en Allemagne, et deviennent la norme.

Pour renforcer notre jeune équipe, nous recherchons un/une engagé(e)

Développeur Python / Odoo

et Responsable de projet (60–100 %)

Vous souhaitez développer des logiciels réellement utilisés au quotidien et ne pas seulement écrire du code, mais aussi assumer des responsabilités ?

Alors ionesoft pourrait être la prochaine étape idéale pour vous.

Ce sur quoi vous travaillerez chez nous :

Dans ce rôle, vous évoluerez entre développement logiciel, projets et exigences clients

• Développement et extension de solutions Odoo avec Python
• Analyse des besoins et mise en œuvre de solutions techniques durables
• Adaptation et intégration de systèmes et interfaces existants
• Responsabilité de sous-projets ou de projets entiers de la planification au Go-Live
• Collaboration étroite avec les clients, les équipes internes et les parties prenantes
• Participation active à la conception de notre architecture technique et de nos processus de développement

Sur quoi nous nous appuyons :

• Très bonnes connaissances en Python
• Méthode de travail structurée et autonome
• Goût pour la communication, la coordination et le travail en projet
• Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

C’est un grand plus :

• Expérience avec Odoo (développement, personnalisation ou intégration) ou motivation à vous y former intensivement
• Compréhension des processus métier (par ex. ERP, CRM, facturation, workflows)
• Connaissances en Docker, Kubernetes, technique système

Pourquoi ionesoft :

• Vous travaillez sur des produits stables et à long terme plutôt que sur des projets éphémères
• Vous obtenez une vraie responsabilité et une marge de manœuvre
• Modèles de travail flexibles : télétravail, horaires flexibles, temps partiel ou plein (60–100 %)
• 5 semaines de congés & prestations sociales équitables
• Pas de déduction pour coordination
• Réduction à 40 heures par semaine sur les 3 prochaines années
• Postes de travail modernes et lumineux à Wabern près de Berne, facilement accessibles en transports publics et en voiture
• Une petite équipe soudée avec des voies de décision courtes et un esprit pragmatique