Spécialiste des processus en génie industriel (h/f/d)

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Variosystems développe et fabrique des solutions électroniques pour des secteurs où la fiabilité est cruciale – notamment Medtech & Life Science, Industrie & Automatisation, Aérospatiale & Défense ainsi que Smart Infrastructure & Environment. En tant que partenaire à long terme des innovateurs et leaders du marché, nous accompagnons nos clients tout au long de la chaîne de valeur : de l'idée et du développement aux ensembles validés jusqu'à la production mondiale. Dans notre réseau mondial, plus de 2 800 collaborateurs travaillent ensemble pour transformer les idées en systèmes électroniques fiables. 

Description du poste

• Développement et optimisation des processus existants et nouveaux. 
• Soutien aux lancements de nouveaux produits (assemblage de circuits imprimés du prototype à la série). 
• Fonction de support pour améliorer l'efficacité et résoudre les problèmes en production. 
• Gestion des données de base, nomenclatures et plans de travail dans les systèmes ERP et MES. 
• Direction des validations de processus et d'équipements dans le domaine de la fabrication de circuits imprimés. 
• Soutien et documentation des mesures et améliorations qualité (8D, AMDEC, etc.).  
• Support technique interne et externe. 

Qualifications

• Apprentissage achevé d’électronicien CFC ou qualification professionnelle équivalente dans l’industrie électronique et formation complémentaire de spécialiste des processus ou technicien des processus HF ou équivalent
• Plusieurs années d’expérience en environnement industriel dans la fabrication électronique
• Connaissances et expérience (documentation) dans un environnement réglementé aéronautique / dispositifs médicaux (EN9100 / ISO 13485) un atout
• Connaissances SAP un atout
• Capacité de persuasion, méthode de travail autonome et structurée, très grande conscience qualité
• Très bonnes connaissances en allemand, bonnes connaissances orales et écrites en anglais

Informations supplémentaires

• Hiérarchies plates, communication directe ainsi qu’une culture d’entreprise marquée par l’intégrité, le courage et le sens des responsabilités.
• Environnement de travail dynamique où les décisions sont prises efficacement et où l’élan n’est pas perdu par de longs processus d’approbation.
• Collaboration avec des collègues et clients de différents pays, secteurs et perspectives.
• Environnement de travail marqué par la technologie, la curiosité et l’amélioration continue.
• Défis exigeants avec mise à l’échelle, profondeur technique et complexité suffisante pour favoriser l’apprentissage continu.
• Modèle de travail flexible avec une semaine de 40 heures.