Responsable Projets & Processus Facility Management (80-100%)

Responsable Projets & Processus Facility Management (80-100%)

Vos tâches – notre poste

En tant que poste de staff de la direction Facility Management, vous assumez un rôle clé polyvalent : vous faites avancer le développement des processus et de la numérisation, dirigez des projets et coordonnez les intérêts du Facility Management lors des projets de construction – toujours dans le but d’assurer un fonctionnement efficace.

• Projets de construction et mises en service : vous coordonnez les domaines FM concernés et veillez à ce que les exigences opérationnelles soient prises en compte dès le début et que les conditions pour un démarrage sans heurts soient créées.

• Nouveau bâtiment hospitalier : en tant que chef de sous-projet Facility Management, vous représentez les intérêts opérationnels du Facility Management dans le nouveau bâtiment hospitalier prévu et intégrez activement ses exigences dans la planification, la réalisation et la mise en service.

• Projets, processus et concepts : vous dirigez des projets transversaux, optimisez les processus et élaborez des concepts d’exploitation en collaboration avec les départements spécialisés. Vous assurez la mise en œuvre durable ainsi que l’intégration des résultats dans l’exploitation opérationnelle.

• Gestion du portefeuille de projets : vous pilotez et coordonnez le portefeuille de projets du Facility Management en étroite collaboration avec la hiérarchie. Vous soutenez la priorisation et la coordination des projets et participez aux projets hospitaliers interdisciplinaires.

• Numérisation et applications : vous faites avancer la numérisation et le développement des processus et systèmes du Facility Management. Vous êtes notamment responsable du développement de la solution CAFM et d’autres applications pertinentes en collaboration avec les partenaires internes et externes concernés.

• Représentation spécialisée et gestion des contrats : vous représentez les intérêts du Facility Management aux interfaces internes et externes, apportez votre expertise dans les commissions internes, groupes de travail et projets interdisciplinaires, et soutenez la hiérarchie dans la gestion des contrats.

Vos compétences – nos exigences

• Formation professionnelle : vous disposez d’une formation supérieure en Facility Management, technique du bâtiment ou de la construction, gestion des processus, économie d’entreprise ou dans un domaine comparable.
• Expérience en gestion de projets et processus : vous avez une solide expérience dans la conduite de projets complexes, l’optimisation des processus et la gestion de projets transversaux. Vous coordonnez différents intérêts, fixez des priorités et menez les projets de la conception à la mise en œuvre durable.
• Compétences en projets de construction : vous connaissez les exigences des projets de construction et de mise en service. Une expérience en Facility Management accompagnant la planification et la construction (pbFM) est particulièrement bienvenue.
• Compréhension de la numérisation : vous vous intéressez au développement des processus et applications numériques et avez idéalement une expérience correspondante.
• Compétences sociales et de service : vous communiquez de manière convaincante, aimez travailler avec différents groupes professionnels et gagnez les parties prenantes pour des solutions communes. Votre action est guidée par les exigences d’un fonctionnement hospitalier fiable et économique.
• Personnalité et mode de travail : vous pensez de manière interconnectée et entrepreneuriale, identifiez les potentiels d’optimisation et faites avancer les changements de manière autonome, structurée et orientée solutions. Vous disposez d’un sens aigu de l’organisation, de la capacité de persuasion ainsi que d’une manière de travailler autonome et structurée.
• Connaissances sectorielles :
  une expérience en Facility Management et/ou dans le secteur de la santé est un avantage.

Vos possibilités – notre offre

Impact significatif : vous contribuez directement à un fonctionnement hospitalier fiable, à une grande satisfaction des patients et à une prise en charge durable de la population régionale.

Responsabilité avec marge de manœuvre : vous occupez un poste clé polyvalent avec un échange étroit avec l’équipe de direction du Facility Management et participez activement au développement des projets, processus et solutions numériques.

Façonner l’avenir de l’hôpital : vous participez à des projets importants de construction et de développement et contribuez à ce que les nouvelles surfaces hospitalières soient parfaitement adaptées aux exigences opérationnelles et mises en service avec succès.

Travailler en réseau, créer des solutions ensemble : vous évoluez dans un environnement dynamique et interdisciplinaire avec des voies de décision courtes et collaborez étroitement avec des spécialistes engagés de différents groupes professionnels et domaines.

Développement et perspectives : vous bénéficiez de conditions d’emploi modernes ainsi que d’opportunités attrayantes de développement personnel et professionnel.

Culture de l’initiative personnelle : vous travaillez dans une organisation tournée vers l’avenir qui encourage la pensée entrepreneuriale, la responsabilité individuelle et les idées innovantes, et vous offre l’espace pour mettre en œuvre durablement des améliorations.

Pour de plus amples informations, Claudia Orpi, responsable de la direction Facility Management, est à votre disposition au tél. 032 324 23 45.

Veuillez postuler directement via notre portail d’emploi SZB-CHB.
Nous nous réjouissons de votre candidature !