COOP
Region Fricktal/Würenlingen
Candidat(e) à la direction, région Fricktal/Würenlingen
- 03 septembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Region Fricktal/Würenlingen
À propos de cette offre
Tâches
Vous suivez un programme individuel pour candidat(e) et participez à des formations spécialisées et de gestion, dans le but de prendre la fonction de directeur(trice).
Pendant cette période, vous travaillez activement dans tous les rayons du point de vente. Vous apprenez comment nos collaborateurs peuvent être encouragés et développés et
vous enthousiasmez nos clients exigeants par votre conseil courtois et compétent. Vous apprenez également comment assurer une gestion optimale des marchandises ainsi qu'une présentation attractive du magasin.
La planification du personnel, y compris le contrôle des coûts, ainsi que l'administration de la succursale font également partie de vos tâches quotidiennes.
Pendant cette période, vous travaillez activement dans tous les rayons du point de vente. Vous apprenez comment nos collaborateurs peuvent être encouragés et développés et
vous enthousiasmez nos clients exigeants par votre conseil courtois et compétent. Vous apprenez également comment assurer une gestion optimale des marchandises ainsi qu'une présentation attractive du magasin.
La planification du personnel, y compris le contrôle des coûts, ainsi que l'administration de la succursale font également partie de vos tâches quotidiennes.
Exigences
- Formation de base achevée dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans la vente
- Expérience en gestion un atout
- Grand sens des responsabilités
- Personnalité amicale et orientée vers le travail en équipe avec une présentation soignée
- Forte motivation et résistance au stress ainsi qu'affinité pour les systèmes
- Ambition, volonté d'engagement et disposition à s'investir pour nos objectifs communs
- Flexibilité concernant les horaires de travail
Ce que nous offrons
- Avantages : 5 fois plus de Superpoints au supermarché
- Conditions d'emploi : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne
- Durabilité :
- Communication :
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
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Région Fricktal/Würenlingen
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