Zürich Oerlikon
Spécialiste de l'intégration SAP Cloud
- 21 octobre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.
Voici où tu mets ton énergie
- Tu conçois et développes des intégrations de bout en bout - du backend ABAP jusqu'à l'iFlow sur la SAP BTP.
- Tu participes activement à la conception et à l'évolution continue de notre architecture et gouvernance d'intégration SAP.
- Tu définis des standards, des modèles et des bonnes pratiques que tu mets en œuvre avec nos développeurs et développeuses.
- Tu contribues activement à la migration de notre paysage PI/PO existant vers des solutions d'intégration modernes sur SAP BTP.
- Tu analyses de nouveaux scénarios d'intégration et, en collaboration avec l'architecture, le développement et les experts métiers, tu en déduis des solutions techniques adaptées.
Ce que tu apportes
- Tu maîtrises parfaitement la SAP Integration Suite et Cloud Integration et possèdes une solide expérience dans l'environnement SAP.
- Tu maîtrises ABAP au point que l'intégration ne commence pas seulement en dehors du backend SAP.
- Les API, événements, messagerie ainsi que les intégrations synchrones et asynchrones sont pour toi bien plus que des mots à la mode.
- Tu aimes participer activement à la conception de l'architecture et des standards, sans laisser le développement aux autres.
- Tu sais qu'un iFlow vert ne fait pas forcément une bonne architecture d'intégration.
La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l'égalité des chances, quel que soit le genre ou l'orientation sexuelle.
Ton lieu de travail
Tramstrasse 35
8050 Zurich
Pour les agences de recrutement
Nous n'acceptons pas de dossiers provenant d'agences de recrutement pour ce poste.
Ce que tu as mérité
Plus d'énergie pour ta vie :
Grâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser ton temps de travail de manière active et l'adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.
Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supérieur à l'obligatoire sur le capital accumulé.
Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu préfères faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.
Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs ainsi que d'abonnements téléphoniques attractifs.
Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous soutenons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des opportunités de développement passionnantes.
Un travail porteur de sens :
La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : participe à façonner Zurich et l'avenir avec nous. Libère de l'énergie avec nous pour un avenir meilleur.
Plus sur nos avantages
Avec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un avenir meilleur – nous récompensons cela par des avantages passionnants !
En savoir plusVoici comment nous faire connaissance
Candidature
Entretien virtuel initial
Entretien personnel secondaire
Décision finale
As-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous
Alexandra Bänninger
HR Business Partner
Numéro de téléphone
+41 58 319 41 33
Giovanni Cettuzzi
Responsable SAP Analytics & Technology
Numéro de téléphone
+41 58 319 46 55