Kanton Solothurn
Olten
Orthophoniste, 50-100%
- 11 novembre 2026
- 50 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Olten
À propos de cette offre
Agir avec engagement. – C’est l’opportunité de porter une responsabilité dans une activité porteuse de sens, politiquement et socialement pertinente, et d’impulser des développements durables pour la population et l’économie avec sa propre empreinte. Derrière cette promesse se trouve le Canton de Soleure avec d’innombrables possibilités, une flexibilité vécue et une stabilité dans l’environnement de travail.Orthophoniste, 50-100%
Le Centre scolaire pédagogique spécialisé (HPSZ) : Une école - quatre sites. Nous enseignons et soutenons nos élèves de l’âge de la maternelle jusqu’à la fin de leur scolarité de manière globale et individuelle. Notre offre pédagogique variée permet un bon développement scolaire, social et personnel. Pour le HPSZ Olten, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un(e) orthophoniste, 50-100%.
Vos responsabilités
- Au HPSZ Olten, vous travaillez principalement en tant qu’orthophoniste pour le cycle 1.
- Vous intervenez en séances individuelles ou en petits groupes.
- Vous êtes responsable de la thérapie orthophonique, du diagnostic et des évaluations des enfants et adolescents.
- Dans la collaboration avec les autres orthophonistes, vous êtes l’interlocuteur(trice) spécialisé(e) pour l’enseignant DAZ et le service spécialisé UK concernant les questions liées au langage et à la communication.
Votre profil
- Vous avez une formation reconnue par la CDIP en orthophonie ou vous terminez prochainement vos études.
- Vous prenez plaisir à travailler avec des enfants et adolescents dans le domaine du soutien cognitif.
- Vous apportez votre attitude interdisciplinaire à notre équipe ouverte et dynamique.
- Vous êtes une personne créative, engagée, résistante au stress et pleine d’humour.
Avantages.
Modèles de travail flexibles
- Promotion de l’équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle annuel de temps de travail
- Travail à temps partiel, y compris dans la direction
- Possibilité de travail mobile
- Conditions d’emploi progressistes basées sur une CCT
- Égalité salariale entre hommes et femmes
- Primes de fidélité
- 16 semaines de congé maternité avec salaire complet
- 2 semaines de congé paternité
- Contributions financières à la garde d’enfants
- Offre complète de formations internes et externes
- Collaboration avec la FHNW pour la formation en leadership
- Promotion des compétences individuelles
- Âge de la retraite flexible Prestations attractives de la caisse de pension interne
- 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d’indemnités journalières maladie
- Gestion interne de la santé en entreprise
- Offre complète de conseils pour les questions professionnelles et personnelles
- Offre changeante de cours d’impulsion
Des questions ?
Saskia Braune
Responsable du domaine Cognition
062 311 95 12
Convaincu(e) ?
Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne pourront pas être prises en compte.
