Technicien de Maintenance et Sécurité (F/H) 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 mai 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Courant)
- Lieu de travail :Châtelaine
Nous émouvons et enthousiasmons. Simples. Durables. Avant-Gardistes.
Le groupe AMAG fait partie des 50 plus grandes entreprises suisses. Notre vision est de devenir le premier fournisseur de mobilité individuelle durable. Nos 7300 collaborateurs travaillent chaque jour avec compétence et passion pour atteindre cet objectif et faire en sorte que nos clients soient toujours sur la bonne voie.Pour renforcer notre équipe AMAG Châtelaine, nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance et Sécurité (F/H) à 100% pour un poste à pourvoir de suite ou à convenir.
Tes tâches
- Tu es responsable des réparations et des remises en état des petits défauts du bâtiment. Pour les entretiens ou les réparations plus complexes, tu engages des prestataires de services internes ou externes.
- Tu agis comme personne de contact pour les questions liées à l'environnement et aux affaires de la filiale AMAG et comme lien avec la gestion des installations.
- En tant que responsable de la sécurité du site, tu conseilles les employés et les cadres sur la sécurité et la protection de la santé, proposes des mesures éventuelles et les vérifies.
- Tu organises des formations en matière de sécurité au travail et des exercices d'évacuation.
Ton profil
- Formation technique de base, telle qu'un CFC d'électricien, de gestionnaire d'installations ou une qualification équivalente.
- Plusieurs années d'expérience dans une fonction technique polyvalente.
- Maîtrise du français (oral / écrit) et connaissances pratiques de MS Office.
- Permis de conduire catégorie B, permis de cariste un atout.
- Excellentes capacités de planification et d'organisation.
Ce que nous t'offrons
- Une activité dans une entreprise à succès avec des marques haut de gamme et une technologie ultramoderne
- Une entreprise au standard de qualité élevé et avec une forte orientation clientèle
- Possibilité de se former régulièrement et d'évoluer en interne
- Une équipe bien rodée, dont les membres se soutiennent mutuellement et résolvent les défis ensemble
- Une entreprise qui contribue activement à l'avenir de la mobilité
- Une communication ouverte et transparente, nous communiquons sur un pied d'égalité
- 5 semaines de vacances
- Des modèles de temps de travail réglementés, compensation des heures supplémentaires
- Un salaire adapté au marché, des remises attrayantes sur nos véhicules et d'autres prestations de services
Tu es motivé(e) à contribuer activement à notre succès?
Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne. Au fait : nous n'avons pas besoin d'une lettre de motivation. Donne-nous simplement trois raisons convaincantes pour lesquelles tu es la personne idéale pour ce poste.Tu as des questions concernant le processus de recrutement? N'hésite pas à m'envoyer un message via WhatsApp. Tu trouveras des informations sur la protection des données dans notre politique de confidentialité.
Lorena Grenard +4121 620 62 40
