Stagiaire en criminalistique numérique (50 - 100 %) contrat d’un an 50 - 100%

Qui nous sommes

Le canton de Zoug en tant qu’employeur
Zoug est un canton agréable à vivre et à aimer, avec une économie forte, une bonne offre éducative, une riche vie culturelle et un beau paysage. En tant qu’employeur, l’administration de Zoug est également très appréciée. Les domaines d’activité des sept directions et d’environ 50 offices sont variés. L’administration cantonale est l’un des plus grands employeurs du canton. Elle fournit des services à ses habitants ainsi qu’aux entreprises locales, couvrant des domaines allant de la sécurité à la santé, l’environnement et le social. Les tâches et les champs d’activité de nos collaborateurs sont donc très diversifiés. Les apprentis et stagiaires sont également les bienvenus à l’administration cantonale pour acquérir une première expérience professionnelle.

• Lieu de travail An der Aa 4, 6300 Zoug
• Durée 1 an
• Temps de travail 50 - 100%
• Entreprise Police de Zoug - Centre de compétence en criminalistique numérique
• Catégorie Stage

Tâches

• Sauvegarde des données à partir de supports tels que disques durs, ordinateurs, téléphones mobiles, tablettes, ainsi que leur préparation pour les organes d’enquête


• Support technique lors des enquêtes policières liées aux appareils électroniques et aux traces


• Soutien à l’exploitation et à l’entretien du laboratoire de criminalistique numérique de la police


• Aide aux tâches administratives, gestion de la qualité ainsi qu’aux projets internes

Exigences

• Études en cours ou terminées (bachelor ou master) en informatique ou sciences forensiques avec spécialisation en investigation numérique ou formation équivalente


• Bons connaissances pratiques dans l’environnement Windows ainsi que dans la manipulation de matériel électronique


• Connaissances des systèmes de fichiers, bases de données, techniques réseau et langages de programmation un atout


• Bonnes connaissances en anglais


• Grande résistance au stress, esprit d’équipe et discrétion


• Maîtrise de l’expression orale et écrite


• Nationalité suisse, casier judiciaire vierge et personnalité intègre

• Bonne introduction et structuration du stage dans une activité variée, intéressante et innovante dans un environnement dynamique de la police


• Horaires de travail flexibles


• Compatibilité du stage avec des études en cours


• Grande autonomie dans le traitement des cas


• Poste de travail moderne en emplacement central avec bonne connexion aux transports publics


• Embauche et rémunération selon les directives cantonales

Remarques

Pour plus d’informations, Sergio Di Brandimarte (041 595 43 33) se tient volontiers à votre disposition.