Fresh Food & Beverage Group
Bischofszell
Spécialiste production boissons
- 22 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Nous produisons des produits favoris qui enthousiasment. Comme par exemple notre thé glacé culte. Chez nous, tu es au cœur de l’action et pas seulement spectateur : tu pilotes des lignes d’embouteillage modernes et veilles à ce que nos boissons soient embouteillées avec la plus haute qualité. Un quotidien professionnel varié t’attend, où fierté du produit, responsabilité et esprit d’équipe vont de pair.
Ce que tu accomplis
- Utilisation du remplisseur aseptique et des machines en amont et en aval
- Résolution des pannes et petites opérations de maintenance sur les machines
- Contrôle qualité et dégustation des produits
- Assurance de la qualité des produits
- Production économique des produits
- Aide lors du changement de ligne de production
Ce que tu apportes
- Formation : apprentissage achevé (CFC)
- Domaine : dans le secteur alimentaire ou technique
- Expérience professionnelle : 2-3 ans dans la production industrielle, de préférence dans le secteur alimentaire
- Disponibilité pour travail en 3 équipes
- Disponibilité pour travail le samedi
- Très bonne compréhension technique
- Connaissances informatiques
- Compréhension analytique
- Constitution physique saine et robuste
- Expérience avec la technologie d’embouteillage des boissons et aseptique à froid
- Allemand (B1)
Ce que nous t’offrons
- Salaire équitable : FFB-Group verse à ses collaborateurs un salaire juste et conforme au marché basé sur notre système de rémunération du personnel.
- Abonnement mobile : abonnements mobiles à tarif réduit chez Wingo, Digitec et Sunrise pour toi et, si besoin, pour trois autres personnes que tu connais.
- Prévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.
- Prestations sociales : 730 jours d’indemnités journalières maladie au salaire net complet.
- Restauration : délicieux menus du jour à prix avantageux.
- Points Cumulus : triple points sur les aliments, six fois les points sur tous les autres produits.
- Banque Migros : taux d’intérêt plus élevés sur les comptes d’épargne du personnel à la Banque Migros.
- Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, achat de jours de vacances supplémentaires possible.
- École-club Migros : remboursement de 70 % des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours).
- Offres sport et fitness : remboursement de CHF 200 par abonnement annuel fitness.
- Culture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes en tutoiement !
Processus de recrutement
- Pré-sélection des candidatures
- Entretien avec les RH et le département spécialisé
- Travail d’essai
- Offre et émission du contrat (digital)
Contact
Monsieur David Biedermann
Recruteur / Partenaire RH
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