Spécialiste production boissons aval

À propos de cette offre

Nous produisons des produits favoris qui enthousiasment. Par exemple notre thé glacé culte. Pour que chaque bouteille arrive parfaitement chez le client, nous avons besoin de toi ! Tu règles des machines modernes d’emballage et d’étiquetage, garantis la plus haute qualité et maintiens la production en marche. Technique, responsabilité et une équipe soudée t’attendent.

Ce que tu accomplis

• Intervention en tant que conducteur de ligne dans la partie aval
• Réglage et conduite de toutes les machines d’étiquetage, d’emballage et de marquage
• Contrôles visuels de l’étiquetage et de l’emballage
• Assurance de la qualité des produits
• Tâches générales dans le secteur des boissons
• Entretien, maintenance et nettoyage des installations de production

Ce que tu apportes

• Formation : formation de base ou continue achevée
• Domaine : technique ou agroalimentaire
• Expérience professionnelle : 1 à 3 ans dans l’industrie
• Disponibilité pour travail en 3 équipes
• Disponibilité pour travail le samedi
• Très bonne compréhension technique
• Constitution physique robuste et saine
• Allemand (B1)

Ce que nous t’offrons

• Salaire équitable : FFB-Group verse à ses collaborateurs un salaire juste et conforme au marché basé sur notre système de rémunération du personnel.
• Abonnement mobile : abonnements mobiles à prix réduit chez Wingo, Digitec et Sunrise pour toi et, si besoin, pour trois autres personnes que tu connais.
• Prévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.
• Prestations sociales : 730 jours d’indemnités journalières maladie au salaire net complet.
• Restauration : menus du jour délicieux à prix avantageux.
• Points Cumulus : triple points sur les aliments, six fois plus de points sur tous les autres produits.
• Banque Migros : taux d’intérêt plus élevés sur les comptes d’épargne du personnel à la Banque Migros.
• École-club Migros : remboursement de 70 % des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours).
• Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, achat de jours de vacances supplémentaires possible.
• Offres sport et fitness : remboursement de CHF 200 par abonnement annuel fitness.
• Culture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes en tutoiement !

Processus de recrutement

• Pré-sélection des candidatures
• Entretien avec RH & département spécialisé
• Travail d’essai
• Offre & émission du contrat (digital)

Contact
Monsieur David Biedermann
Recruteur / Partenaire RH

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