Responsable de département Fleurs/Plantes
- 13 novembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Tu t'intéresses aux fleurs, as déjà acquis de l'expérience dans ce domaine ? Tu es un talent de la vente et cherches un nouveau défi ? Alors tu es au bon endroit chez nous. En tant que responsable de département fleurs, tu conseilles notre clientèle et es responsable de l'assortiment de fleurs et de plantes.???
Informations importantes : Merci de soumettre un CV, des certificats de travail et des diplômes complets.
Ce que tu accomplis
- Service et conseil à la clientèle
- Présentation des marchandises, garantie de la disponibilité et gestion des stocks
- Assurer le respect des processus définis dans le département
- Création d'arrangements floraux incluant l'entretien des fleurs et des plantes
- Gestion des retours et des réclamations
- Direction professionnelle des collaborateurs
- Participation dans d'autres départements
Ce que tu apportes
- Formation : formation de base ou continue achevée
- Spécialisation : dans le commerce de détail, spécialisation fleurs/plantes ou en tant que fleuriste
- Expérience professionnelle : idéalement plusieurs années d'expérience dans le commerce de détail, spécialisation fleurs/plantes ou en tant que fleuriste
- Personnalité orientée client avec plaisir de la vente
- Talent pour les arrangements floraux créatifs
- Expérience en gestion
- Compétences informatiques / aisance digitale
- Allemand (C1)
Ce que nous t'offrons
- Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité
- Abonnement mobile : diverses réductions sur les abonnements mobiles
- Prévoyance professionnelle : prestations supérieures à la moyenne garantissant la sécurité financière des collaborateurs à la retraite
- Prestations sociales : conditions d'emploi attractives avec d'excellentes prestations sociales
- Points Cumulus : points Cumulus multiples sur les articles alimentaires et non alimentaires
- Migros Bank : gestion de compte gratuite, taux préférentiels sur le capital ou réduction sur les taux d'intérêt des nouvelles hypothèques à taux fixe
- Offres pour les collaborateurs : conditions préférentielles sur les assurances et caisses maladie
- Garde d'enfants : participation financière généreuse aux offres externes de garde d'enfants
- Mobilité : participation à un abonnement annuel aux transports publics, réduction sur le carburant (Migrol), cotisation annuelle réduite chez Mobility Carsharing ainsi que droit à une remise flotte
- École-club Migros : participation financière généreuse aux cours choisis personnellement
- Offres de loisirs et culture : diverses réductions sur les offres de vacances, séjours linguistiques, Migros Vacances, Interhome et événements
- Offres sportives et fitness : participation aux abonnements de plus de 50 centres Migros fitness, wellness, aquaparks
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Contact
Madame Melanie Knuchel
Partenaire recrutement
+41585658585
Pas d'offres adaptées ?
Abonne-toi à une alerte emploi pour recevoir des offres d'emploi adaptées directement par e-mail. Créer une alerte emploi