Début de carrière Junior Audit & Assurance – Industrie, 100 % - avec un focus sur les clients de la Suisse centrale

À propos de cette offre

Début de carrière Junior Audit & Assurance – Industrie, 100 % - avec un focus sur les clients de la Suisse centrale

À propos de ce poste

Vous souhaitez démarrer votre carrière dans une société d’audit et de conseil en forte croissance ? Nous recherchons dès octobre 2026 pour notre site de Zurich de jeunes talents qui souhaitent faire partie de notre histoire à succès.

Nous vous offrons la possibilité de démarrer votre carrière en tant que Junior dans le domaine de l’Audit & Assurance Industrie. Dans notre équipe jeune, dynamique et professionnelle, vous trouverez un large éventail de missions chez des clients sur place en Suisse centrale.

Vos tâches

• Au début de votre parcours en tant que Junior, vous participez à la Forvis Mazars Introduction Week, qui vous offre un aperçu approfondi de la méthodologie de l’audit des comptes et est complétée par des événements de réseautage avec vos futurs collègues.
• En tant que Junior, vous travaillez au sein d’une équipe d’experts formés, notamment lors d’audits ordinaires des comptes consolidés de groupes internationaux et cotés selon les normes IFRS et Swiss GAAP FER.
• Durant votre formation pour devenir expert-comptable diplômé, votre principal focus est l’audit externe. En même temps, vous analysez les processus, évaluez la gestion des risques et obtenez ainsi un aperçu approfondi du secteur et du modèle économique de nos clients internationaux.
• Dans le cadre de votre travail, vous avez un premier contact avec les CFO, CEO et le conseil d’administration de nos clients. Très tôt, vous recevez des responsabilités et pouvez diriger des réunions et faire des présentations de manière autonome.
• En audit, vous travaillez également de manière interdisciplinaire avec des experts de Forvis Mazars et acquérez ainsi de l’expérience dans des domaines tels que l’analyse de données, le process mining, l’évaluation, la fiscalité, la criminalistique et bien plus encore.
• Nous vous soutenons durant votre formation de 3 à 4 ans pour obtenir le diplôme internationalement reconnu d’expert-comptable et veillons à ce que vous disposiez de suffisamment de temps pour préparer vos examens.
• Si vous le souhaitez, vous pouvez participer à la rédaction de propositions, soutenir l’organisation d’événements et vous impliquer dans le recrutement de nouveaux membres de l’équipe.
• Après l’obtention du diplôme d’expert-comptable, vous pouvez vous spécialiser davantage dans l’audit ou développer votre propre business case sur un sujet spécialisé. Pour la création de ce cas, vous recevrez des retours et un soutien de votre coach et continuerez à être encouragé chez Forvis Mazars.

Votre profil

• Vous êtes diplômé(e) (ou proche de l’être) d’une université ou d’une haute école spécialisée, de préférence avec un focus sur la comptabilité et l’audit.
• Vous êtes intéressé(e) par la formation d’expert-comptable.
• Vous possédez d’excellentes connaissances en allemand et en anglais, la connaissance du français est un plus.
• Vous êtes une personne à l’esprit entrepreneurial qui souhaite contribuer au développement de Forvis Mazars.
• Vous êtes un(e) joueur(se) d’équipe qui aime accompagner les innovations et les transformations.

Pourquoi Forvis Mazars

• Vous avez la possibilité de découvrir et de travailler dans différents départements et équipes
• Vous bénéficiez d’un soutien financier et temporel de Forvis Mazars pour diverses formations et perfectionnements (par exemple : formation d’expert-comptable diplômé)
• Vous avez des horaires flexibles adaptés à vos études. Vous pouvez combiner cela avec le télétravail.
• Vous bénéficiez d’un mentorat individuel par une personne expérimentée chez Forvis Mazars
• Vous pouvez vous impliquer dès le début et prendre l’initiative de faire des propositions
• Vous avez la possibilité de participer à des formations internes en Suisse et à l’étranger
• Dans le cadre des programmes de mobilité internationale, vous pouvez acquérir une expérience professionnelle à l’étranger

Chez Forvis Mazars, la diversité et l’intégration sont au cœur de nos valeurs. Nous sommes convaincus qu’une culture d’entreprise qui favorise la diversité et l’inclusion nous renforce en tant qu’organisation.

Nous nous efforçons constamment de recruter des collaborateurs qui reflètent la diversité de nos parties prenantes, indépendamment de leur origine ethnique, nationalité, handicap, croyance ou conviction, milieu social, âge, orientation sexuelle et identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidates et candidats en fonction de leurs compétences, connaissances, qualifications et expériences.

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