Chef de programme technique - Chef de projet (h/f)

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Variosystems développe et fabrique des solutions électroniques pour des secteurs où la fiabilité
est primordiale – notamment Medtech & Life Science, Industrie & Automatisation, Aérospatiale & Défense
ainsi que Smart Infrastructure & Environnement. En tant que partenaire à long terme des innovateurs et
leaders du marché, nous accompagnons nos clients tout au long de la chaîne de valeur : de
l’idée et du développement aux ensembles validés jusqu’à la production mondiale. Dans notre
réseau mondial, plus de 2 800 collaborateurs travaillent ensemble pour transformer les idées en
systèmes électroniques fiables.

Description du poste

• Gestion de la relation client
• Achat de matériel
• Suivi des délais
• Supervision du montage / introduction en production
• Prise en charge de projets internes et externes
• Estimation des coûts
• Support technique

Qualifications

• Formation professionnelle achevée en tant qu’électronicien/ne CFC, automaticien/ne CFC, polymécanicien/ne CFC ou qualification équivalente
• Formation complémentaire dans le domaine commercial
• Expérience dans des projets de digitalisation et d’innovation
• Esprit stratégique et analytique prononcé et communication ouverte et assurée
• Esprit d’équipe, fiable et méthodique dans la manière de travailler
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais 

Informations supplémentaires

• Hiérarchies plates, communication directe ainsi qu’une culture d’entreprise marquée par l’intégrité, le courage et le sens des responsabilités.
• Un environnement de travail dynamique où les décisions sont prises efficacement et où l’élan n’est pas perdu par de longs processus d’approbation.
• Collaboration avec des collègues et clients de différents pays, secteurs et perspectives.
• Un environnement de travail marqué par la technologie, la curiosité et l’amélioration continue
• Défis exigeants avec montée en charge, profondeur technique et complexité suffisante pour favoriser l’apprentissage continu.
• Modèle de travail flexible avec une semaine de 40 heures.