Teamleiter*in Produktion Teigwaren

Gränichen

Infos sur l'emploi

Date de publication :15 décembre 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Bäckerstrasse 1, 5722 Gränichen

Du liebst Teigwaren und wolltest schon immer wissen, wie diese hergestellt werden? Du hast Erfahrung in einer Führungsposition? Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute bei uns und profitiere von den tollen Anstellungsbedingungen innerhalb der Migros Industrie. Gemeinsam bringen wir Genuss auf den Tisch - und deine Karriere auf das nächste Level.

Was du bewegst

Vorbereiten, Bedienen und Reinigen der 6 Anlagen und Siloanlage

Führen von bis zu 3 Mitarbeitern und Lehnenden in einem Dreischichtbetrieb

Leitung der Schichtübergabe und Shopfloors

Ausbildung von Mitarbeiter und Lehrlingen

Teamarbeit und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden liegt dir am Herzen

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung in der Lebensmittelbranche

Berufserfahrung: Führungserfahrung in der Lebensmittelbranche

Erfahrung im Führen von grösseren Anlagen von Vorteil

Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb

Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten, ohne Sonntagsarbeit

gutes technisches Verständnis

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.

Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.

Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.

Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.