Mitarbeiter:in offene Jugendarbeit/Mädchenarbeit
- 10 juin 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Winterthur
À propos de cette offre
20%
Töss ist eine Kirchgemeinde im Süden Winterthurs mit rund 1860 Mitgliedern. Neben unserer kirchlichen Jugendarbeit führen wir im Auftrag der Stadt Winterthur eine offene, konfessionell und politisch neutrale Jugendarbeit (OJA). Dabei sind wir Mitglied des Dachverbands ju win.
Wir suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung einen/eine
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen im Team mit anderen Mitarbeitern/Innen den Leiter Jugendarbeit beim
Betrieb des offenen Jugendtreffs und der Betreuung der Jugendlichen (Mittwochnachmittag,
Freitag nachmittag/Abend) - Sie bieten den Jugendlichen Unterstützung, niederschwellige Beratung und vermitteln
bei Bedarf geeignete Hilfsangebote - Sie sind hauptverantwortlich für das Angebot des Mädchentreffs (Freitagnachmittag) /
der Mädchenarbeit des offenen Jugendtreffs - Sie beteiligen sich in geeignetem Masse an gesamtstädtischen Projekten von «ju win»
Ihr Profil
- eine abgeschlossene, anerkannte Ausbildung (FH) im pädagogischen, sozialarbeiterischen,
soziokulturellen oder sozialdiakonischen Bereich, bevorzugt mit Berufserfahrung im Bereich
der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit diverser kultureller und religiöser Herkunft und Respekt für ihren Hintergrund
- Initiative und selbständige Persönlichkeit mit eigenen Ideen
- Positive Grundhaltung gegenüber der Institution Reformierte Landeskirche
- Interesse an Vernetzungsarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- oder Abendeinsätzen
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und administrative Effizienz
- Gute PC-Kenntnisse
Das bieten wir
- Eine vielseitige, selbständige und interessante Arbeit in einem multikulturellen Umfeld
- Ein kleines Jugendarbeitsteam vor Ort und zahlreiche Möglichkeiten des Austauschs mit anderen Teams der offenen Jugendarbeit
- Partielle Einbettung in den Gemeindekonvent mit motivierten Mitarbeitenden und Pfarrpersonen
- Unterstützung durch engagierte Freiwillige und Kirchenpflege
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss Vorgaben der Landeskirche
Aufgrund des Schwerpunkts der Stelle in der Mädchenarbeit werden Bewerbungen von weiblichen Personen bevorzugt behandeln.
Weitere Auskünfte zur Stelle
Neugierig?
Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung bis zum 2. Juli 2026 an
E-Mail schreiben
Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
Paul Schöchlin, Präsident Kirchenpflege
+41 78 743 41 61 | E-Mail schreiben
Angela Christen, Kirchenpflege Ressort Jugendarbeit
+41 79 346 58 36 | E-Mail schreiben