Apprentissage de logisticien/ne CFC

Description de l'entreprise

Doka compte parmi les entreprises leaders mondiales dans le développement, la fabrication et la distribution de coffrages pour tous les domaines de la construction. Le groupe Doka fait partie du groupe Umdasch et emploie plus de 7000 collaborateurs dans plus de 70 pays.

Nous proposons un apprentissage avec un démarrage à l'automne 2026 pour un/e apprenti/e motivé/e en tant que logisticien/ne CFC (spécialisation entrepôt / distribution).

Description du poste

Chez nous, tu apprendras :

• Recevoir, contrôler et stocker correctement les marchandises
• Préparer et emballer les livraisons
• Aider lors des inventaires et à la gestion des stocks
• Utiliser des chariots élévateurs et des appareils mobiles de saisie de données
• Découvrir les processus d'expédition et de retour ainsi que les systèmes informatiques logistiques

Qualifications

Tu nous convaincs par :

• Diplôme de fin de scolarité obligatoire (cycle secondaire I) ou équivalent
• Intérêt pour le travail pratique, bonne capacité de représentation spatiale
• Esprit d'équipe, fiabilité et résistance physique
• Goût pour le travail en extérieur
• Bonnes connaissances en allemand (écrit et oral) ; d'autres langues nationales sont un atout
• Motivation à apprendre un métier pratique avec des possibilités de formation continue

Informations supplémentaires

Nous offrons :

• Une formation solide de 3 ans avec des missions variées dans notre entreprise
• Un apprentissage avec possibilité d'embauche fixe
• Une ambiance de travail conviviale dans une équipe internationale, ouverte et sympathique
• Des activités passionnantes, responsables et variées dans un environnement dynamique avec des possibilités d'épanouissement
• Des projets intéressants, des produits complexes et une offre de services moderne
• Une culture d'entreprise familiale avec des hiérarchies plates et des processus décisionnels courts
• Des conditions d'emploi progressistes (réglementation moderne du temps de travail avec possibilité de temps flexible, nouveau bâtiment de bureaux, parkings gratuits ainsi que des stations de recharge pour voitures électriques, poste de travail ergonomique, restaurant subventionné pour les employés, événements d'équipe, etc.)
• Promotion de la santé (notamment activités sportives)

Doka Suisse s'engage pour le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Nous nous considérons comme un "employeur garantissant l'égalité des chances" et agissons selon le principe de l'égalité des chances.

Ensemble, nous avançons avec détermination et construisons l'avenir de Doka !

Visitez-nous sur  www.doka.com/de-CH  pour plus d'informations.

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