Coop Vitality AG
Thalwil
Pharmacien / Pharmacienne pour formation continue FPH (h/f/d) 80%-100%
- 25 février 2026
- 80 – 100%
- Thalwil
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique dans une pharmacie innovante. Profitez d'un environnement de travail stimulant avec des avantages attractifs.
Tâches
- Soutenir la direction dans les tâches quotidiennes avec efficacité.
- Accueillir et conseiller chaleureusement nos clients sur la santé.
- Collaborer avec l'équipe pour améliorer nos services et leur qualité.
Compétences
- Diplôme en pharmacie requis, les jeunes diplômés sont bienvenus.
- Esprit d'équipe et engagement pour un bon climat de travail.
- Capacité à développer la pharmacie avec de nouvelles idées.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ce que tu peux accomplir
- Tu soutiens la direction et lui apportes ton aide dans le travail quotidien
- Tu offres à nos clientes et clients un sentiment de bienvenue : le conseil en matière de santé te tient à cœur
- Grâce à notre soutien ciblé, tu progresses professionnellement, suis la formation continue FPH et ouvres des voies de carrière attractives
- En équipe, tu fournis les services de la pharmacie et les développes selon les besoins
- Rien n’échappe à ton regard vigilant : tu veilles à ce que la qualité soit toujours au rendez-vous
Ce que tu apportes
- Diplôme en pharmacie
- Les diplômés récents sont les bienvenus
- Le travail d’équipe est important pour toi et tu t’engages pour un bon climat de travail
- Tu prends plaisir à faire évoluer la pharmacie avec tes idées
- Allemand au minimum niveau B2
5 semaines de congés, avec la possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de congé supplémentaires ou de prendre un congé sans solde
Caisse de pension avec répartition avantageuse des primes - environ 2/3 sont pris en charge par nous
Diverses réductions dans nos pharmacies et chez d’autres marques de premier plan, y compris la carte de réduction personnelle Coop
Développer ses compétences grâce à des formations et perfectionnements soutenus et financés ainsi qu’à des possibilités d’évolution interne
Familial avec 16 semaines de congé maternité (100 % du salaire) et 20 jours de congé paternité (100 % du salaire), ainsi qu’une participation au fonds pour enfants
Actions nominatives à prix préférentiels - s’engager non seulement professionnellement pour Galenica, mais aussi investir