Généraliste RH avec tâches de conseil (100%)

À propos de cette offre

Généraliste RH avec tâches de conseil (100%)

Personnel | à partir du 1er novembre 2026 ou selon accord

L’Institut fédéral de métrologie METAS est l’institut de référence pour les mesures et les instruments de mesure en Suisse. Pour garantir qu’un litre soit toujours un litre (par exemple lors du ravitaillement en carburant), le METAS effectue des étalonnages, des évaluations de conformité et des conseils pour l’économie, la recherche et l’administration. La précision des mesures crée la confiance, notamment au niveau sociétal et politique, et est indispensable dans de nombreux domaines : dans la circulation routière, pour la facturation de l’électricité, la transmission du temps, les mesures dans les domaines de l’environnement et de la santé, etc. Au METAS, différentes disciplines se rencontrent et se complètent – et ce depuis 1862.

Le service du personnel du METAS accompagne et soutient avec respect et compétence les quelque 270 collaborateurs tout au long du cycle RH : du recrutement à l’entrée jusqu’à la sortie. Pour renforcer notre petite équipe RH motivée, nous recherchons un(e) généraliste RH expérimenté(e).

Le service du personnel du METAS accompagne et soutient avec respect et compétence les quelque 270 collaborateurs tout au long du cycle RH : du recrutement à l’entrée jusqu’à la sortie. Pour renforcer notre petite équipe RH motivée, nous recherchons un(e) généraliste RH expérimenté(e).

Vos tâches

• Conseil compétent et soutien des supérieurs hiérarchiques ainsi que des collaborateurs dans toutes les questions relatives au personnel
• Responsabilité autonome d’un domaine attribué : du recrutement au traitement administratif des entrées et sorties jusqu’au conseil en cas de conflits
• En tant que responsable de la formation professionnelle, vous êtes l’interlocuteur/trice des formateurs/trices et des apprentis et coordonnez toutes les relations d’apprentissage et de stage au METAS
• Assurer une mise en œuvre correcte et cohérente de la gestion des absences dans le domaine de responsabilité
• Participation active aux projets de numérisation et au développement des processus RH

Votre profil

• Formation commerciale achevée avec formation complémentaire dans le domaine RH (certificat professionnel RH ou qualification comparable), complétée par plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire ainsi qu’un cours de formateur professionnel suivi
• Connaissances approfondies dans les domaines typiques des tâches RH (droit du travail, assurances sociales, compétences en conseil), idéalement complétées par des connaissances de base en gestion de la paie
• Grande initiative personnelle et autonomie ainsi qu’une manière de travailler proactive, orientée solutions et objectifs avec une forte conscience de la qualité et de l’efficacité
• Maîtrise des outils MS Office, SAP et des outils RH courants
• Vous communiquez avec assurance dans une langue officielle (allemand ou français) et disposez de très bonnes connaissances d’une deuxième langue officielle (B1-B2), complétées par de bonnes connaissances en anglais

Nous offrons

• Une activité variée et responsable dans une entreprise passionnante avec des processus décisionnels courts et une culture d’entreprise ouverte. Vous serez soutenu(e) activement par une équipe engagée. Profitez de conditions d’emploi progressistes, d’avantages attractifs ainsi que d’un environnement de travail où vous pouvez apporter vos idées et évoluer.

Votre candidaturePour toute information professionnelle, veuillez contacter :

Madame Miriam Weber, cheffe du service du personnel,

Tél. direct : 058 387 02 27

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

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Nous ne prenons pas en compte les agences de recrutement pour ce poste.

Le METAS respecte les besoins et les expériences de vie divers de ses collaborateurs et promeut leur diversité. L’égalité de traitement est une priorité absolue.