Employé(e) de commerce CFC Bureau & Administration (40 – 60% de taux d’occupation)

À propos de cette offre

Vos tâches

Vous soutenez notre équipe dans un domaine de tâches varié autour de l’administration, de l’organisation et du contact avec les clients – notamment :

• Travaux généraux de bureau et de secrétariat (correspondance, courrier, classement, gestion des commandes)
• Participation à la caisse / au décompte journalier et aux transactions de paiement, en collaboration avec la comptabilité
• Soutien à l’administration du personnel (plannings de travail, pointage, planification des congés)
• Aide à l’organisation de banquets, d’événements et de réservations
• Entretien des cartes des menus, du site internet, de Lunchgate et des réseaux sociaux
• Diverses tâches organisationnelles et administratives selon les besoins

Votre profil

• Formation commerciale de base achevée (CFC) ou formation équivalente
• Expérience dans la gastronomie/hôtellerie un atout, mais pas une condition
• Manière de travailler précise, autonome et efficace
• Bonnes connaissances de MS Office ; volonté de vous familiariser avec des systèmes spécifiques au secteur (système de caisse, pointage, outil de réservation)
• Personnalité orientée service et sociable
• Capacité d’affirmation avec tact : même dans le quotidien animé entre gastronomie et bureau, vous gardez une vue d’ensemble et soutenez les collaborateurs sur place avec sensibilité et orientation solution.
• Discrétion et esprit d’équipe

Nous vous offrons

• Auberge renommée dans la région avec 13 points Gault-Millau
• Un lieu de travail où votre personnalité trouve aussi sa place
• Collaborateurs motivés et direction orientée équipe
• Soutien dans vos projets de formation continue
• Flexibilité dans l’organisation de vos journées de travail – ce qui compte pour nous est une planification d’engagement sensée et orientée service
• Liberté fondamentale dans la manière d’organiser votre activité de bureau avec professionnalisme

Taux d’occupation & début

Taux d’occupation 40–60%, emploi à durée indéterminée.
Entrée en fonction : décembre 2026 ou selon accord.