Technicien·ne de Maintenance Electrique · 100%
Elsa Group SA
Date de publication :
21 mars 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminéeLieu de travail :
Estavayer-le-Lac
Technicien·ne de Maintenance Electrique · 100%
Experts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d’environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s’inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.
Ce que vous accomplissez
- Exécution, gestion et amélioration des activités de maintenance préventive et corrective en particulier sur les installations de distribution électrique et des systèmes de la protection des bâtiments
- Diagnostic des pannes et exécution des réparations de distribution électrique
- Gestion et suivi du contrôle périodique selon les normes OIBT
- Manoeuvre de la moyenne tension 18kV
- Dépannage et entretien de la centrale téléphonique et de ses dérivés
- Maîtrise des outils d’analyse des causes racines et application afin de réduire les récurrences de pannes/problèmes et/ou remplacement inutile de pièces détachées
- Gestion et amélioration de la documentation des installations
- Participer à l’inventaire du stock de pièces détachées et demandes d’achat, en collaboration avec le service « Magasin »
Ce que vous apportez
- Apprentissage professionnel achevé (CFC) · de monteur/-euse électricien/ne ou formation jugée équivalente, brevet fédéral de contrôleur/-euse électrique un plus
- Expérience confirmée · dans le domaine de la maintenance des installations industrielles et électriques
- Français (excellentes connaissances), Allemand (un atout), Anglais (un atout) ·
- Détenteur de l’autorisation « OIBT 13 »
- Esprit d’initiative, flexibilité, bonne gestion du stress et autonomie
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Aisance relationnelle, très bonnes capacités communicatives et à travailler en équipe
- Connaissances des outils informatique usuel MS Office et SAP PM
Ce que nous vous proposons
- Travailler en bonne santé · Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness
- Horaire de travail flexible · liberté d’aménagement du temps de travail
- Lieu de travail flexible/télétravail · possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction
- Congé maternité/congé paternité · 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
- Mobilité · Parking gratuit
- Restauration · Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»
- Prestations sociales · Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
- Points Cumulus · Points supplémentaires pour les collaborateurs
- Banque Migros · Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
- Vacances · 5 semaines de vacances
- Ecole-club Migros · Remboursement partiel de formations ou loisirs
- Offre loisirs et culture · Dans les centres Activ Fitness et Migros Fitness votre abonnement annuel et remboursé à 70%
Candidature & Contact
Adeline GIACOMOTTI
HR Business Partner