Ingénieur Conception Junior

Venez Innover le Mouvement avec Nous

En tant qu'Ingénieur Conception Junior, vous soutiendrez le développement technique des modules de Systèmes Intégrés de Gestion Thermique (ITMS), contribuant dès les premiers contacts clients et la clarification des exigences jusqu'à l'exécution du projet. Travaillant dans un environnement conforme à ASPICE‑, vous développerez vos compétences d'ingénierie tout en soutenant les décisions de conception et en apprenant des solutions d'ingénierie de classe mondiale utilisant les technologies de production JE. Ce poste offre une expérience pratique et un mentorat pour accroître votre expertise dans la livraison de produits robustes et rentables qui répondent aux attentes des clients.

Cette opportunité est initialement proposée sous forme de contrat à durée déterminée de cinq mois, avec la possibilité de passer à un contrat permanent.

Vos responsabilités seront de :

• Soutenir la conception, le développement et la modification des modules ITMS et des composants associés conformément aux normes JEI et aux processus de gestion des changements JEI, y compris les activités d'ingénierie système basées sur ASPICE

• Collaborer avec des équipes d'ingénierie interfonctionnelles pour assurer l'alignement des activités de développement

• Contribuer aux solutions techniques et assister aux revues de conception pour les concepts de montage et de dispositifs de test

• Traduire les apports de recherche et développement en solutions techniques en utilisant des outils CAD/CAE/CFD conformément aux processus internes et aux exigences de gestion des changements

• Préparer la documentation technique et de projet selon les procédures JE, sous la supervision d'ingénieurs seniors

• Collecter, documenter et analyser les données obtenues lors des tests de prototypes

• Participer aux réunions clients durant les phases de développement et de maintenance produit

• Appliquer les procédures du système qualité et aider à la résolution des problèmes qualité par analyse des causes profondes et actions correctives

• Soutenir les activités de standardisation en suivant les processus d'ingénierie définis et les meilleures pratiques dans les nouveaux développements

Nos exigences :

• Diplôme de licence en génie mécanique ou domaine connexe

• Idéalement plus d'un an d'expérience pertinente ou une exposition en stage/niveau débutant, de préférence dans le secteur automobile ; les jeunes diplômés sont également invités à postuler

• Compréhension de base des procédures de conception et d'ingénierie ainsi que des technologies de fabrication modernes (plastique et traitement des métaux, hydraulique)

• Expérience obligatoire avec des outils d'ingénierie 3D modernes, de préférence Unigraphics NX

• Bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une approche de travail structurée et proactive

• Excellentes compétences en communication, motivation à apprendre et souci du détail

• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant à l'aise pour recevoir des conseils et des retours

• Esprit orienté client et volonté de développer des compétences relationnelles avec les clients

• Maîtrise du français ou de l'allemand, avec une bonne connaissance de l'anglais

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail véritablement international, multiculturel et dynamique

• Un environnement de production à la pointe, entièrement automatisé où l'innovation rencontre l'exécution

• L'opportunité de développer davantage vos compétences professionnelles dans un emploi diversifié et engageant

Rejoignez notre équipe mondiale, inclusive et diversifiée

Notre objectif est d'améliorer la qualité de vie de tous ceux que nous touchons grâce à nos systèmes de mouvement innovants. Nous sommes une équipe véritablement mondiale unie par nos valeurs communes. Notre culture est fondée sur la diversité, les connaissances, les compétences, la créativité et les talents que chaque employé apporte à l'entreprise. Nos collaborateurs sont l'atout le plus précieux de notre société. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail inclusif, diversifié et équitable où les employés de différentes origines se sentent valorisés et respectés, quel que soit leur âge, genre, race, origine ethnique ou religion. Nous nous engageons à inspirer nos employés à grandir, agir avec responsabilité et trouver épanouissement et sens dans leur travail.