Éducateur-trice en pédopsychiatrie à l'USPFM du SUPEA

À propos de cette offre

Psychosocial

Éducateur-trice en pédopsychiatrie à l'USPFM du SUPEA

Le Service universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SUPEA) recherche un-e éducateur-trice en pédopsychiatrie à un taux d'activité de 80% à 90%, en contrat à durée indéterminée, afin de renforcer l'équipe de l'Unité de soins psychiatriques fermée pour mineurs (USPFM). La date d'entrée en fonction est prévue dès le 1er décembre 2026 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de premier plan dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département de psychiatrie (DP) est composé de dix services et d'une soixantaine d'unités répartis dans les secteurs Centre, Nord et Ouest du canton. Il assure la prise en charge de patients de tous âges souffrant de troubles psychiques.

Le Service universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SUPEA) joue un rôle de référence dans les soins psychiatriques destinés aux enfants et aux adolescents de la région lausannoise et du canton de Vaud.

Située sur le site de Cery à Prilly, l'Unité de soins psychiatriques fermée pour mineurs (USPFM) dispose de 8 lits et accueille des mineurs en souffrance psychique et en danger dans leur développement, dans le cadre de mesures de protection ordonnées par la justice. Elle propose une prise en charge médicale, psychosociale, éducative et pédagogique, visant la réhabilitation au cours d'un placement de longue durée, en étroite collaboration avec les partenaires du réseau. L'unité est co-dirigée par le SUPEA et la Direction générale de l'enfance et de la jeunesse (DGEJ) du Canton de Vaud.

Mission

• Vous identifiez, planifiez, réalisez et évaluez l'accompagnement socio-éducatif des patients, en étroite collaboration avec l'équipe médico-psychologique
• Vous mettez en œuvre les actions socio-éducatives adaptées et en assurez le suivi conformément au concept de l'unité
• Vous assurez le rôle de référent-e et l'accompagnement des patients et de leurs proches, notamment dans la préparation des sorties
• Vous contribuez à l'organisation et à la continuité des activités de l'unité, en assurant une communication, une coordination et des écrits professionnels de qualité au sein de l'équipe interprofessionnelle et du réseau
• Vous développez et réalisez des actions favorisant l'autonomie et l'intégration sociale des mineurs dans un environnement adapté
• Vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques socio-éducatives, notamment sur la base de données scientifiques, et développez vos capacités d'autoévaluation et d'apprentissage.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor of Arts HES-SO en travail social ou d'un titre jugé équivalent ; pour les diplômes étrangers, une reconnaissance du SEFRI est obligatoire
• Vous disposez d'une spécialisation en psychiatrie ; des connaissances cliniques en psychopathologie de l'adolescent constituent un atout
• Vous bénéficiez d'une expérience dans l'hébergement socio-éducatif et l'accompagnement d'adolescent-e-s
• Vous savez créer un climat de confiance avec les patients et leurs proches et faites preuve d'écoute et d'excellentes capacités de communication
• Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et faites preuve d'entraide, de collaboration, d'ouverture et de flexibilité
• Vous savez gérer les situations exigeantes et maintenir votre capacité d'action sous pression
• Vous êtes disponible pour travailler selon des horaires irréguliers, incluant les matins, après-midis, soirs, nuits, week-ends et jours fériés.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Guillaume Favre, co-responsable de l'unité, tél. : 079 556 20 08 ou M. Fabrice Simon, Infirmier Chef de Service, tél. : 079 556 08 46.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.