Hochschulpraktikant:in Human Resources

Hochschulpraktikant:in Human Resources

Das nationale Kompetenzzentrum HR SRG steuert die strategischen Personalgeschäfte der SRG und koordiniert die HR-Abteilungen der Unternehmenseinheiten

Hochschulpraktikant:in Human Resources

Im Team HR-Strategie, Personal- und Organisationsentwicklung engagieren Sie sich ab August 2024 für folgende Themen:

• Du arbeitest an unserem Talententwicklungsprogramm mit und unterstützt bei unseren Initiativen im Rahmen der Kulturentwicklung
• Weiter übernimmst du bei Bedarf Aufgaben im Bereich Employer Branding sowie Diversität und Inklusion
• Und da wir noch weitere spannende Aufgaben im Team haben, bekommst du auch die Gelegenheit, dich im Bereich der Aus- und Weiterbildung und weiterer spannender HR-Themen einzubringen

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in einer HR-nahen Fachrichtung (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft)
• Du hast Spass an konzeptionellen sowie koordinativen Aufgaben und bringst ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen, insbesondere im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Employer Branding mit
• Du hast eine rasche Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Du bringst idealerweise gute Französischkenntnisse mit

• Vielseitige und interessante Hochschulpraktikumsstelle in einem dynamischen Umfeld der elektronischen Medien und des Service Public
• Äusserst spannendes und kollegiales Umfeld, in dem Kaffee nicht zu kurz kommen darf und ein Lachen immer willkommen ist.
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Wir nehmen uns Zeit für Dich und geben Dir die Möglichkeit, Einblick in verschiedene Bereiche der SRG zu erhalten.
• Wir unterstützen Dich dabei, Deine Arbeit möglichst flexibel und eigenverantwortlich zu gestalten.

Das Hochschulpraktikum ist für 12 Monate befristet.

zum Bewerbungsprozess

Melina Masciadri
Fachspezialistin HR GD
Telefon +41 58 136 12 37

Das nationale Kompetenzzentrum HR SRG steuert die strategischen Personalgeschäfte der SRG und koordiniert die HR-Abteilungen der Unternehmenseinheiten. Das Kompetenzzentrum setzt die Rahmenbedingungen und sorgt für die Gleichbehandlung im gesamten Unternehmen.