Employé(e) d'entrepôt 100%
- 11 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Intermédiaire)
À propos de cette offre
Hostettler autotechnik ag est l'un des partenaires leaders de l'industrie suisse des garages pour les pièces de rechange et d'usure, les accessoires et l'équipement d'atelier ainsi qu'importateur général des pneus Nexen, des lubrifiants Motul et d'Atera. En plus des produits, hostettler autotechnik ag fournit également le savoir-faire correspondant : systèmes d'information, hotline, formations et concepts d'atelier complètent l'offre sur mesure pour chaque garage. Nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne motivée et talentueuse afin de garantir un service professionnel et personnalisé.
Vos tâches
- Contrôle des marchandises entrantes en termes de qualité et de quantité
- Étiquetage et marquage des marchandises ainsi que stockage approprié
- Préparation des commandes selon les instructions
- Chargement et déchargement des camions
- Gestion de l'entrepôt dans le système de gestion des marchandises
- Aide lors des inventaires ainsi que contrôle continu des stocks
- Travaux généraux de nettoyage et d'entretien dans la zone d'entrepôt
- Si nécessaire, livraison des commandes clients par petit utilitaire dans une région attribuée
Votre profil
- Expérience dans le domaine de l'entrepôt ou dans une activité comparable est un avantage
- Compréhension des processus logistiques
- Manière de travailler rapide, précise, autonome et fiable
- Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Grande motivation, esprit d'équipe prononcé et bonnes manières
- Permis de conduire valide catégorie B (boîte manuelle)
Ce que nous offrons
- Une entreprise innovante dans un environnement de marché tourné vers l'avenir
- Offres de formation internes et externes avec possibilités d'évolution
- Jours d'absence payés au-dessus de la moyenne
- Temps familial supplémentaire : 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité
- Rémunération équitable et conforme au marché grâce à une stratégie de rémunération systématique
- Modèle de temps flexible et 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans)
- Conditions attractives pour les employés sur tous les produits du groupe hostettler
- Événements et manifestations variés
- ...et bien d'autres avantages !
Vous êtes intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ! #hostettler
Les dossiers de candidature des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.
Votre personne de contact :
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