Employé/e entretien des installations / sacristain/e (jardinier funéraire) 100%

À propos de cette offre

PRATTELN, NOTRE AVENIR

Employé/e entretien des installations / sacristain/e (jardinier funéraire) 100%

01.01.2027

Notre commune se développe en un centre régional. Là où il y avait autrefois de l'industrie, des quartiers durables et vivants avec beaucoup de verdure voient le jour. Une bonne connexion aux transports publics, une économie locale forte et un engagement clair en faveur de la justice sociale en font un lieu attrayant pour vivre et travailler. La diversité, l'ouverture et la participation façonnent notre vie commune – soutenues par une administration moderne.

En tant que jardinier funéraire et sacristain, tu contribues à ce que notre cimetière reste un lieu de repos, de souvenir et de rencontre, entretenu et aménagé avec dignité. Tu trouveras une activité variée en pleine nature, avec responsabilité, créativité et savoir-faire manuel. Si tu souhaites mettre ton expertise en œuvre avec soin et empathie, nous nous réjouissons de faire ta connaissance.

Tes défis quotidiens. Tu…

• assures le déroulement digne des inhumations et des enterrements d’urnes et es une personne de contact compétente pour les visiteurs et les proches.

• surveilles, entretiens et répares les installations d’exploitation, les bâtiments, véhicules, machines et équipements, et coordonnes les travaux réalisés par des tiers.
• organises et effectues des tâches administratives telles que les rapports de travail, les commandes de matériel, les registres des enterrements ainsi que la rédaction de rapports simples et de bases de décision.
• es responsable de l’entretien et du maintien des espaces verts, des plates-bandes et des tombes.
• participes à des projets, à de nouvelles ordonnances et commissions, et assumes des tâches supplémentaires sur mandat de la hiérarchie.

Ces compétences tu apportes. Tu…

• possèdes une formation professionnelle manuelle achevée, de préférence en tant que paysagiste, praticien d’exploitation ou une formation équivalente.
• as plusieurs années d’expérience professionnelle et travailles de manière autonome, fiable et responsable.
• convaincs par ta capacité de communication, ton assertivité et un talent organisationnel prononcé.
• possèdes un permis de conduire et idéalement des connaissances en langues étrangères.
• aimes travailler seul/e et de manière autonome tout en maintenant une relation professionnelle avec différents groupes d’intérêt.
• montres ta volonté de te perfectionner professionnellement, de suivre les formations nécessaires à l’activité et d’effectuer occasionnellement des interventions en dehors des heures de travail régulières.

Ce que nous t’offrons.

Nous t’offrons une activité variée et responsable, des conditions d’emploi modernes et un soutien bienveillant pour les formations continues.

Les collaborateurs au centre La reconnaissance, le respect et la fiabilité caractérisent notre collaboration. Parce que tu es important/e pour nous, nous protégeons et favorisons ta santé et veillons à la sécurité sur le lieu de travail.
Travail flexible dans le temps Avec des horaires flexibles et du travail à temps partiel, nous soutenons tes modèles de vie individuels. Il existe également des options intéressantes pour une retraite anticipée ou partielle. Le temps supplémentaire doit être compensé. Pour cela, le temps de travail est enregistré chez nous.
Travail mobile Certaines tâches peuvent être effectuées à domicile ou ailleurs. Cela augmente la flexibilité de l’organisation du travail et ton équilibre vie professionnelle-vie privée.
Généreux en congés et vacances Tu as droit à au moins cinq semaines de vacances. Il est également possible de convertir le 13e mois en congé supplémentaire ou de prendre un congé non payé.
Salaires justes et transparents La commune assume son rôle de modèle et s’engage clairement en faveur d’une politique salariale équitable. Nous utilisons un système salarial transparent et compréhensible. Une bonne performance et un travail engagé ont un impact positif sur ton évolution salariale personnelle.
Évolution Notre planification du personnel est à long terme et durable. Cela inclut particulièrement la promotion du développement personnel et professionnel des collaborateurs, spécialistes et cadres.
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne jusqu’au 31.10.2026. Beat Breitenstein
Chef d’exploitation Werkhof
061 825 23 51 Linette Dalcher
Gestionnaire du personnel
061 825 22 55 Postuler