Chercheur Postdoctoral en Développement des Procédés en Aval

Lieu : Bâle, Suisse #LI-Onsite

Ce stage postdoctoral est limité à 6 mois avec la possibilité de commencer immédiatement.

Veuillez noter que nous ne pouvons accepter que les candidats éligibles à travailler en Suisse. 

Responsabilités clés :

• Concevoir et réaliser des expériences pour améliorer l'efficacité des procédés en aval et accélérer les délais de fabrication des SM.
• Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe et contribuer aux activités scientifiques et techniques liées au projet, en recevant conseils et mentorat de scientifiques expérimentés.
• Utiliser et entretenir les instruments et infrastructures de laboratoire, en veillant à ce que tout le travail respecte les exigences de qualité et de délais.
• Documenter soigneusement les données expérimentales et les activités en usine, et aider à l'optimisation des méthodes pour améliorer les procédés.
• Communiquer les résultats, anticiper les défis, effectuer des recherches de sécurité et bibliographiques, et gérer les produits chimiques et solvants selon les besoins.
• Travailler en collaboration avec les collègues pour assurer la livraison réussie et dans les délais des SM pour les projets en cours.

Exigences essentielles :

• Un diplôme récent de Bachelor ou Master en biotechnologie, biochimie ou dans un domaine connexe.
• Compétences de base en laboratoire et connaissances fondamentales de la manipulation sécurisée des produits chimiques et équipements de laboratoire, acquises par des cours académiques ou des projets de recherche.
• Forte curiosité scientifique et volonté d'apprendre de nouvelles techniques en développement des procédés en aval, y compris la chromatographie et la filtration.
• Familiarité avec les outils de laboratoire et informatiques couramment utilisés en recherche biotechnologique.
• Compétences de base en présentation, communication et rédaction scientifique développées par l'expérience académique.
• Capacité à travailler en équipe de manière collaborative et à contribuer de manière proactive aux tâches de recherche.

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :

Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et une équipe diversifiée représentative des patients et des communautés que nous servons.

Nos décisions de recrutement sont basées sur la sélection de la meilleure personne pour le poste, indépendamment du genre, de la religion, de l'âge, de la couleur, de la race, de l'orientation sexuelle, de la nationalité ou du handicap.

Accessibilité et aménagement : 

Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com, en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de référence de l'offre dans votre message. 

Date limite de candidature : 4 février fin de journée. 

Veuillez soumettre une lettre de motivation incluant votre motivation pour le poste et votre date de disponibilité.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement.
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