Apprentissage de mécanicien/ne de production CFC pour 2026 - Site de Rarogne

Date de publication :25 juin 2025
Lieu de travail :CHE - Raron

À propos de cette offre

Chez Jabil, nous renforçons les marques qui renforcent le monde – c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nous le fournisseur de solutions le plus technologiquement avancé pour la fabrication dans le monde entier. Que nous travaillions pour l’une des marques les plus grandes et les plus connues au monde ou pour la start-up tech la plus cool – notre détermination ne vacille jamais. Nous partageons un souhait avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.

Chez Jabil, nous nous efforçons de rendre TOUT POSSIBLE et TOUT MEILLEUR. Nous sommes fiers d’être un partenaire de confiance pour les plus grandes marques mondiales, offrant des solutions complètes d’ingénierie, de fabrication et de chaîne d’approvisionnement. Avec plus de 50 ans d’expérience dans divers secteurs et un vaste réseau de plus de 100 sites dans le monde, Jabil allie portée mondiale et expertise locale pour fournir des solutions à la fois évolutives et personnalisées. Notre engagement va au-delà du succès commercial, car nous nous efforçons de construire des processus durables qui minimisent l’impact environnemental et favorisent des communautés dynamiques et diversifiées à travers le globe.

FAÇONNEZ VOTRE AVENIR

Un apprentissage chez JABIL – un apprentissage avec un avenir !

Jabil Healthcare est le plus grand fabricant mondial de conception et de services de fabrication dans le domaine de la santé, contribuant à améliorer la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. Nous recherchons des talents engagés et motivés comme vous, qui souhaitent s’investir dans le développement, la conception et la fabrication de produits et solutions pour le compte de marques internationales leaders dans le domaine de la santé afin d’améliorer la santé des patients.

En tant que membre de notre famille d’apprentis, vous travaillerez dans un environnement inspirant et innovant où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel et vous développer personnellement et professionnellement. Nous recherchons des personnes prêtes à assumer des responsabilités, à travailler de manière autonome et à soutenir notre mission.

Devenez également membre de Jabil Healthcare et faites passer votre carrière au niveau supérieur !

Apprentissage de mécanicien/ne de production CFC pour 2026

sur le site de Rarogne

Fraisage et tournage font partie de votre quotidien en tant que mécanicien/ne de production. Vous opérez des installations de production complexes et êtes responsable du bon déroulement de la production d’instruments et d’implants pour le secteur médical. Avec des appareils de mesure et de contrôle spéciaux, vous assurez la qualité irréprochable de vos développements.

Ce que vous apportez

Intérêt pour les contextes techniques et le travail des métaux
Habileté manuelle prononcée
Bonne capacité de visualisation spatiale
Goût pour le travail manuel et à la machine
Motivation et engagement
Fiabilité
Esprit d’équipe
Autonomie
Méthode de travail précise et soigneuse

Que vous attend chez Jabil ?

En plus d’une formation passionnante et variée, vous pouvez vous réjouir de nombreux autres avantages :

Encadrement individuel – Grâce aux responsables apprentis et formateurs sur place, vous avez toujours une personne de contact à disposition.
Ambiance familiale – Chez nous, vous n’êtes pas un numéro. Jabil est une grande entreprise, mais l’atmosphère reste familiale.
Généreux – Vous recevez un abonnement général CFF, des contributions pour votre matériel scolaire et votre ordinateur portable privé, des indemnités de repas ainsi que des avantages Reka. Votre engagement est récompensé par un salaire de performance pouvant atteindre 50 % - et ce chaque mois !
Moderne – Vous travaillez avec des machines ultramodernes et les outils les plus récents. Vous recevez un ordinateur portable et téléphonez via un casque.
Significatif - Nos produits permettent à de nombreuses personnes d’avoir une meilleure qualité de vie.
Responsable – Nous vous faisons confiance et vous habilitons à assumer des responsabilités.
Varié – Vous découvrez chez nous différents départements.
Perspectives d’avenir – Plus de 80 % de nos apprentis continuent à travailler chez nous après leur formation, sous forme d’un engagement fixe ou temporaire.
Esprit d’équipe – Grâce à des expériences communes, comme la semaine de projet, vous apprenez à mieux connaître les autres apprentis et vos formateurs.

Notre formateur professionnel, M. Raphael Zumofen, se réjouit d’avoir de vos nouvelles et est à votre disposition pour toute question ou problème : raphael_zumofen@jabil.com , Tél. 058 515 20 76.

ATTENTION AUX FRAUDES : Lors de votre candidature chez Jabil, vous serez contacté via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail jabil.com ; par appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par e-mail direct avec une adresse jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ou à tout autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, certificat de naissance, informations bancaires, numéro de permis de conduire ou passeport par téléphone ou par e-mail. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, contactez votre service de police local. Toute offre d’emploi frauduleuse doit être signalée sur le site où elle a été publiée.

Jabil, y compris ses filiales, est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le traitement équitable. Il prend en compte l’emploi de candidats qualifiés indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de la nationalité, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap, de l’âge, des informations génétiques, du statut de vétéran ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.

Aménagements pour l’accessibilité

Si vous êtes une personne qualifiée en situation de handicap, vous avez le droit de demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou accéder au site Jabil.com/Careers en raison de votre handicap. Vous pouvez demander un aménagement raisonnable en envoyant un e-mail à Always_Accessible@Jabil.com avec la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez ne pas adresser d’autres questions générales liées à l’emploi à cette adresse e-mail. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse.

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