Stagiaire en opérations médias

Votre avenir commence par un mouvement. Faites-le avec le #VFInternshipProgram à notre siège EMEA à Stabio, en Suisse, en tant que Stagiaire en opérations médias pour Timberland. 

Chez VF, façonner des avenirs qui vous font bouger signifie apprendre en faisant, contribuer à de vrais projets et découvrir l'impact que vous pouvez avoir. Alors, Faites Votre Mouvement : apportez votre curiosité, posez des questions et commencez à façonner la prochaine étape de votre parcours.

À propos de VF

VF abrite des marques telles que The North Face®, Vans® et Timberland® : des marques qui font partie du quotidien des gens. En tant que stagiaire, vous verrez comment fonctionne une entreprise mondiale dirigée par des marques de l'intérieur, contribuerez à des projets significatifs et apprendrez aux côtés d'équipes internationales. En savoir plus sur http://vfc.com .

Informations clés

• Date de début : 1er février 2027
• Durée : 12 mois, temps plein
• Salaire mensuel brut : 1’850 CHF
• Lieu : Siège EMEA de VF à Stabio, Suisse
• Processus de recrutement simplifié : 3 entretiens (Recruteur, Responsable du recrutement, cas d'affaires potentiel)

Conditions d'éligibilité

• Vous devez être diplômé après le 1er novembre 2026 OU avoir le statut d'étudiant au 1er février 2027
• Vous devez être citoyen de l'UE ou de l'EEE (Espace économique européen)

Parlons du rôle !

Êtes-vous prêt à contribuer à façonner la présence de la marque Timberland dans le paysage médiatique en constante évolution d'aujourd'hui ? Nous recherchons un stagiaire exceptionnel en opérations médias basé à Stabio, en Suisse.

En tant que stagiaire en opérations médias, vous rejoindrez l'équipe marketing Timberland EMEA et soutiendrez l'exécution des médias de marque intégrés, du marketing de performance, des médias sociaux payants et des activités SEO sur plusieurs marchés, avec un fort accent sur les médias sociaux et le SEO.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Médias, Performance, Social Organique, eCommerce, Marque et SEO, ainsi qu'avec des agences externes, des créateurs et des partenaires médias, bénéficiant d'une large exposition à l'écosystème marketing de bout en bout.

Comment vous ferez la différence

Préparez-vous à avoir un impact ! Voici vos responsabilités en rejoignant notre équipe en tant que stagiaire en opérations médias :

• Soutenir l'exécution opérationnelle de campagnes multi-canaux, multi-plateformes et multi-marchés.
• Coordonner les briefs, spécifications techniques, livraison des supports et les cycles de révision avec les agences créatives et médias, ainsi qu'avec les partenaires médias, et suggérer des opportunités régionales et locales pour la marque.
• Soutenir le développement de contenus axés sur les réseaux sociaux et coordonner la production de contenu avec les créateurs.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des médias sociaux pour briefer le contenu des campagnes payantes et identifier des opportunités transversales.
• Collaborer avec l'équipe eCommerce pour soutenir l'activation des campagnes en accord avec les priorités commerciales et les objectifs commerciaux.
• Contribuer à l'exécution de la feuille de route SEO et contenu, en soutenant la visibilité de la marque sur les environnements de recherche, sociaux et de découverte pilotés par l'IA.
• Préparer des présentations, des mises à jour marketing et des rapports de campagne.

Compétences qui vous feront réussir :

• Licence ou équivalent en marketing, communication, marketing digital, audiovisuel ou domaine connexe.
• Stage précédent ou première expérience en marketing, médias, social ou coordination de projet est un plus.
• Bonne compréhension et intérêt sincère pour les médias sociaux, l'IA, la marque et les parcours consommateurs.
• Solides compétences organisationnelles et en gestion de projet, avec une excellente attention aux détails.
• Capacité à gérer plusieurs flux de travail et échéances simultanément.
• Curieux, proactif, pratique et à l'aise pour assurer le suivi afin de faire avancer les projets.
• Excellentes compétences en communication et collaboration.
• Bonnes compétences analytiques.
• À l'aise avec Excel ou Google Sheets et PowerPoint.
• Maîtrise de l'anglais ; d'autres langues européennes sont un plus.

Ce que ce poste vous apporte

Ce rôle offre une large exposition à l'écosystème marketing complet d'une marque mondiale. Il offre l'opportunité de développer de solides compétences en gestion de projet, opérationnelle et en collaboration transversale dans un environnement dynamique multi-marchés.

À la fin de la période de stage, vous pouvez vous attendre à avoir une compréhension claire des éléments suivants :

• Travailler dans une équipe marketing intégrée pour une marque mondiale,
• Médias intégrés,
• Marketing de performance et eCommerce,
• Médias sociaux et marketing des créateurs,
• SEO/AEO,
• Mesure.

Le Programme de stage VF EMEA est un parcours de 12 mois conçu pour développer et autonomiser les talents émergents au début de leur carrière. Nous nous engageons à libérer votre potentiel, vous pouvez donc vous attendre à un parcours d'apprentissage structuré et une expérience pratique riche, incluant :

• Ateliers dédiés au développement des compétences & projet de groupe de conseil interne
• Une journée de travail en magasin pour obtenir de véritables insights sur nos marques
• Opportunités de réseautage avec des pairs et des cadres supérieurs

Nous ne pouvons garantir que le stage débouchera sur un contrat par la suite, mais grâce à la valeur de l'expérience, la plupart de nos stagiaires restent dans l'entreprise après la période de stage.

Comme nous voulons que vous vous concentriez sur l'essentiel, nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier. Vous bénéficierez de :

• Politique de travail hybride
• 50 % de réduction sur les marques VF
• Salle de sport sur site, offrant des initiatives de santé et bien-être
• Cantine subventionnée, ainsi que des espaces de détente offrant des boissons gratuites
• Navette vers le bureau ou réduction sur les transports publics, selon votre localisation

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Libre d’être, inclusion et appartenance

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour.

Quel mouvement façonnera votre avenir ? Postulez maintenant et commencez à le construire à travers de vrais projets, des équipes internationales et l'impact que vous seul pouvez apporter.

#MakeYourMove