3K GmbH
Zürich
Infirmier(ère) en chef HF/FH 60 %
- 25 octobre 2026
- 60%
- Durée indéterminée
- Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez-nous pour créer une nouvelle Spitex à Zurichsee. Une occasion unique de façonner l'avenir avec passion et qualité.
Tâches
- Assurer la direction des soins et la qualité des services.
- Développer des structures et processus de soins innovants.
- Collaborer avec l'équipe et les partenaires de santé.
Compétences
- Diplôme de soins reconnu et expérience en leadership requise.
- Compétences en gestion et en soins ambulatoires.
- Empathie et capacité à travailler en équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Participez avec nous à la création d'une nouvelle Spitex avec cœur et qualité dans la région du lac de Zurich Vous souhaitez non seulement apporter votre expérience, mais aussi contribuer dès le début à façonner quelque chose ? Nouvelle Spitex en création Nous construisons une nouvelle Spitex dans la région du lac de Zurich, avec beaucoup d'expérience, un engagement personnel et une vision claire. Les soins et l'accompagnement doivent être chez nous professionnels, humains et empreints d'une véritable reconnaissance. Outre les soins, l'accompagnement privé et les tâches ménagères, l'accompagnement des proches aidants nous tient particulièrement à cœur. Derrière cette nouvelle création se trouvent une entrepreneuse avec une longue expérience dans le secteur de l'accompagnement et des entreprises déjà existantes ainsi qu'une jeune professionnelle de la santé engagée (FaGe). Nous recherchons maintenant une infirmière diplômée HF/FH à 60 % qui prendra la direction des soins et contribuera avec nous à construire notre Spitex de A à Z. Nous ne cherchons pas simplement une collaboratrice ou un collaborateur. Nous cherchons une personnalité qui souhaite faire partie de notre histoire.Vos tâches chez nous
En tant qu'infirmier(ère) en chef, vous jouez un rôle central dans notre nouvelle Spitex. En collaboration avec la direction, vous développez le secteur des soins et garantissez des soins professionnels et de haute qualité à nos clientes et clients. Cela comprend notamment
- La prise en charge de la responsabilité professionnelle pour toutes les prestations de soins, en toute indépendance dans les questions professionnelles
- La co-construction et le développement des structures, processus et standards de qualité des soins, y compris l'hygiène et le système de signalement des erreurs
- La réalisation et l'accompagnement des évaluations des besoins ainsi que des planifications des soins selon le processus de soins
- La garantie et le développement continu d'une haute qualité des soins
- La planification des services et la co-conception de notre modèle de service
- L'accompagnement professionnel et le soutien de nos collaborateurs ainsi que la formation des proches aidants employés
- La participation active aux soins et à l'accompagnement ambulatoires
- La facturation aux caisses maladie et le rôle d'interlocuteur professionnel auprès des caisses maladie
- La collaboration avec les médecins, les hôpitaux, les proches et d'autres services spécialisés
- Une collaboration étroite avec la direction et une participation active à la constitution de notre équipe
Ce que vous apportez
- Diplôme d'infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH ou qualification reconnue équivalente ainsi que l'autorisation d'exercer dans le canton de Zurich (au plus tard à l'entrée en fonction)
- Au moins deux ans d'expérience avérée en gestion avec responsabilité du personnel ou une formation continue reconnue en management au moins au niveau de chef d'équipe (au moins 25 jours de cours ou 15 ECTS)
- Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans les soins complets, idéalement en Spitex ou soins ambulatoires
- Connaissances approfondies de la facturation des prestations de soins selon la LAMal, démontrables par des certificats de travail ou une formation continue
- Goût pour une tâche responsable et de direction
- Mode de travail autonome, structuré et fiable
- Empathie et attitude respectueuse envers les personnes
- Envie d'apporter ses propres idées et de co-développer de nouvelles structures
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités et pensée entrepreneuriale
- Permis de conduire catégorie B
Ce qui vous attend
Chez nous, vous ne prenez pas un poste qui existe depuis des années. Vous avez la possibilité de façonner activement votre future tâche et notre Spitex dès le début. Nous vous offrons
- Un emploi à responsabilité à 60 % en fonction de direction
- Beaucoup de marge de manœuvre et la possibilité d'apporter vos propres idées
- Des voies de décision courtes et une collaboration personnelle et étroite avec la direction
- Un environnement de travail valorisant et familial
- La possibilité de co-développer les structures et processus dès le début
- Des outils de travail modernes avec tablettes et logiciel de soins, nous privilégions les voitures électriques pour nos déplacements
- Un soutien pour les formations continues, par exemple en kinesthésie, stimulation basale ou validation
- Une perspective à long terme dans une Spitex en création et la chance de grandir avec nous et notre future équipe
