Chef de projet junior électricité (h/f) – Technique du bâtiment (TGA)

À propos de cette offre

Chef de projet junior électricité (h/f) – Technique du bâtiment (TGA)

• Temps plein

Description de l'entreprise

CRB, ce sont plus de 1 100 collaborateurs visionnaires qui développent des solutions d'ingénierie innovantes et durables pour l'industrie des sciences de la vie. Nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs installations – de la planification stratégique de nouvelles installations, l'extension ou la rénovation d'installations existantes jusqu'à la mise en service.

Nous avons renforcé notre présence en Europe au cours des 10 dernières années grâce à des sites dans la région DACH à Bâle (Suisse), Böblingen et Penzberg (Allemagne) et recherchons dès maintenant un chef de projet junior électricité (h/f) - Technique du bâtiment (TGA) à temps plein pour notre site de Bâle.

En tant que chef de projet junior électricité TGA, vous participerez à des projets passionnants de différentes tailles. Sous supervision technique, vous soutenez les projets et assumez progressivement des responsabilités – de la phase conceptuelle au design de base et au design détaillé jusqu'à la phase d'exécution et la remise réussie au client.

Description du poste

• Soutien et gestion de projet : planification, coordination et exécution de projets dans le domaine des installations électriques
• Traitement transversal des phases de projet : soutien et participation à toutes les phases du projet
• Réceptions : participation aux inspections d'experts et à la réception des installations électriques
• Gestion de projet : soutien dans le contrôle des coûts, des délais et de la qualité
• Activités d'offres et d'acquisition : élaboration d'offres ainsi que soutien à l'acquisition de nouveaux projets.
• Soumissions et appels d'offres : préparation des documents d'appel d'offres pour les installations haute et basse tension
• Gestion des coûts : soutien dans les estimations de coûts, le contrôle des coûts et la comptabilité de chantier.
• Documentation technique : création et maintenance des documents techniques pour les installations électriques, télématiques et de sécurité.

Notre bureau se trouve à moins de dix minutes de la gare centrale de Bâle SBB et offre des possibilités flexibles en termes de trajet et de restauration. Des postes de travail modernes et bien équipés dans un concept open space complètent notre site.

Qualifications

• Diplôme en génie électrique, technique des installations, technique du bâtiment ou formation technique en tant qu'installateur, électricien ou mécanicien d'installations avec formation complémentaire d'ingénieur/technicien en génie électrique (TGA)
• Expérience professionnelle en planification électrique ou installation électrique
• Connaissances de base dans des environnements de production régulés GMP
• Expérience dans la planification et l'appel d'offres d'installations électriques dans les domaines de l'alimentation énergétique, des installations haute et basse tension, de l'éclairage, des installations IT et de communication, ainsi que des installations de sécurité et sûreté
• Connaissances des outils 3D-CAD/BIM (par ex. AutoCAD Plant 3D, Revit), y compris routage 3D et analyse de l'espace constructible
• Expérience avec la détection et résolution de collisions (par ex. Navisworks, Forma) ainsi que coordination avec tous les autres corps de métier dans le modèle 3D
• Collaboration avec le VDC Manager pour l'intégration du modèle et la coordination interdisciplinaireCompétences sociales et esprit d'équipe
• Disponibilité pour des déplacements dans la région DACH
• Maîtrise courante de l'anglais (C1+) et bonnes connaissances de l'allemand (B2+)

Informations supplémentaires

Toutes vos informations seront conservées confidentiellement conformément aux directives EEO.

CRB n'accepte pas les CV non sollicités provenant de cabinets de recrutement ou d'agences. Tout CV soumis à un employé de CRB sans accord écrit préalable sera considéré comme non sollicité et propriété de CRB. Merci de ne pas téléphoner ni envoyer d'e-mails.

Si vous ne pouvez pas compléter cette candidature en raison d'un handicap, contactez cet employeur pour demander un aménagement ou un processus de candidature alternatif.

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