Mitarbeiter/in Fahrdienst 40%

À propos de cette offre

Mit deiner Fahrt beginnt für unsere Klientinnen und Klienten der Tag sicher und gut begleitet. Du bist gerne unterwegs und arbeitest selbständig? Dann werde Teil unseres Fahrdienst-Teams in Emmen-Rathausen. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/in Fahrdienst 40%

Das bringst du mit

• Führerausweis Kat. B und D1
• Fahrausbildung Code 122 und CZV (gewerbsmässiger Personenverkehr) oder bereit, diese zu absolvieren
• Routiniert und sicher im Strassenverkehr
• MS-Office-Grundkenntnisse
• Einen offenen Zugang zu Menschen mit Beeinträchtigung
• Kommunikative und hilfsbereite Persönlichkeit

Das erwartet dich

• Verantwortlich für den Transport der Tagesbeschäftigten (mit oder ohne Rollstuhl)
• Du bringst unsere Klientinnen und Klienten sicher und wohlbehütet an Ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause
• Interne und externe Transportaufträge
• Mithilfe bei der Fahrzeugpflege
• Kliententransporte jeweils Montag bis Freitag von 07:00 bis 09:00 Uhr und von 15:30 bis 17:30 Uhr, dazwischen teilweise Zimmerstunde
• Vereinzelte Einsätze am Wochenende

Dein Kontakt

Das bieten wir dir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein hilfreiches, erfahrenes Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen (Gratisparkplatz, Vergünstigungen bei Partnern...)
• Ein schöner Arbeitsort inklusive Personalrestaurant mit marktfrischer Verpflegung
• Wertschätzende Du-Kultur in der gesamten SSBL

Das sind wir

Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Über 850 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Engagement und hoher Fachlichkeit dafür ein, dass diese Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können.

Unsere Benefits

Ferien und Feiertage

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei. Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:

• bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
• ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
• ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
• ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage
• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Weiterbildung

Wir fördern und unterstützen dich bei:

• Möglichkeiten zu Ausbildung auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Gesundheit

Gesundheitsmanagement

• kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot