Co-direction Cycle 2

À propos de cette offre

Co-direction Cycle 2

Rejoins notre équipe

Ton travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonne avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, palpable, durable.

L'école primaire Länggasse est une école vivante, située au centre du district scolaire Länggasse-Felsenau, qui propose une grande variété d'offres d'apprentissage et une coexistence respectueuse.

Ce que tu accomplis

• Tu développes, avec une équipe engagée, une école pédagogique tournée vers l'avenir et intègres des visions sociétales, pédagogiques et scolaires actuelles.
• Tu assumes le contrôle de gestion et développes le travail conceptuel sur le site.
• Tu diriges avec clarté, esprit et empathie, donnes des orientations et réussis à enthousiasmer les collaborateurs pour des objectifs communs – y compris la responsabilité de la gestion du personnel et des situations difficiles.
• Tu assumes la responsabilité du budget et des finances du site.
• Tu es responsable de l'administration et de l'organisation du fonctionnement scolaire, y compris l'emploi du temps, la planification des locaux et l'infrastructure.
• Tu diriges les conférences de site et d'école.
• Tu positionnes l'école de manière convaincante et attractive avec ton équipe – auprès de la commission scolaire, des enseignants, des services administratifs et du quartier, et tu es l'interlocuteur pour l'office scolaire et l'inspection.
• Tu es responsable des préoccupations des élèves et des parents telles que les décisions de parcours et le bien-être de l'enfant.

Ce que tu apportes

• Tu disposes d'une formation pédagogique, d'une expérience d'enseignement et d'un bilan reconnu dans le travail avec des enfants d'âge scolaire.
• Tu penses stratégiquement, détectes les évolutions tôt et as l'initiative de lancer et de faire avancer durablement les choses.
• Tu as commencé ou terminé une formation de direction d'école ou une formation de gestion comparable.
• Tu es un joueur d'équipe, disposes d'un réseau solide et as un bon sens pour embarquer les gens et faire bouger les choses ensemble.
• Tu vas vers les gens et les rencontres avec intérêt et empathie.
• Tu apprécies la collaboration étroite et égalitaire avec les deux co-directeurs et y joues un rôle actif.
• Tu prends plaisir à un environnement exigeant et rencontres différentes cultures, perspectives et modes de vie avec ouverture et intérêt.

Tes avantages à Berne

Pour du sens & la vie urbaine

Chez nous, tu changes quelque chose. Tu contribues à la vie de la ville, assumes des responsabilités et rends Berne plus vivable.

Sécurité & stabilité

Nous t'offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.

Place pour toute ta vie

Notre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à ta vie. Chez nous, tu harmonises tous les domaines de ta vie.

Grandir avec Berne

Nous te donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome.

En forme au quotidien

Avec le sport, le mouvement et le conseil, tu restes en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.

Avantages pour chaque jour

Nous t'offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent ton quotidien.

Contact

Tu as des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir t'aider.

Tu souhaites en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de te rencontrer et de t'aider volontiers !

Karl Küenzi

Président de la commission scolaire

079 570 24 94 / karl.kueenzi1@bern.ch

Ton processus de candidature

Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous :

Étape 1 : Candidature en ligne

Soumets tes documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter tes documents, tu dois créer un login. Après avoir soumis ta candidature, tu recevras une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si ta candidature correspond, nous te contacterons pour un premier entretien.

Étape 2 : Entretiens

Lors de l'entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons te connaître. Nous vérifions si tes attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences tu apportes, si notre culture te convient et comment tu t'intègres à l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes tes questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues.

Étape 3 : Étapes suivantes dans le processus

Selon le poste, nous organisons une journée d'essai ou de découverte, te donnons une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou invitons à un assessment. En général, les références font aussi partie de notre processus de candidature. Tu seras informé de manière transparente de toutes les étapes du processus.

Étape 4 : Décision de candidature

Tu es convaincu par nous et nous par toi ? Après une promesse orale, tu recevras une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de poste. Ça n'a pas marché ? Nous nous réjouissons que tu postules malgré tout à d'autres postes intéressants.

Pour Berne. Avec cœur. Avec impact.

Dans la ville de Berne, plus de 4'500 personnes réparties sur cinq directions et plus de 80 professions collaborent. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville – visible, palpable, durable. Pour notre ville. Pour Berne.