EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

Liestal

Géomaticien (h/f/d)

04 octobre 2026
100%
Liestal

À propos de cette offre

EBL est un interlocuteur innovant dans le domaine d’une fourniture durable d’électricité et de chaleur ainsi que des services de réseau.

Tu aimes l’alternance entre le terrain et le bureau et tu mets les données géographiques en forme optimale ?

Pour renforcer notre équipe de géomatique, nous recherchons une personnalité autonome et responsable, dotée d’un esprit logique et d’un sens des chiffres, en tant que

Géomaticien (h/f/d) 80–100%

Tes tâches

Réalisation autonome de missions de levé et de relevés sur le terrain pour les conduites et installations d’EBL (électricité, chaleur et communication)

Tu assures de manière autonome la documentation des conduites dans le SIG et d’autres produits de données tels que les schémas de réseau

Tu garantis une haute qualité des données par des contrôles de qualité et soutiens l’équipe dans la gestion des données géographiques

Tu fais preuve d’un grand engagement dans l’utilisation de nouvelles technologies et applications en topographie

Collaboration interdisciplinaire dans des projets de différentes tailles

Intérêt pour la formation des apprentis en géomatique

Tes qualités

Formation achevée de géomaticien/ne CFC, technicien/ne en géomatique AFP ou équivalent

Expérience avec les systèmes d’information géographique (par ex. Smallworld) et les logiciels de topographie ainsi que MS Office incluant Teams

Connaissances dans le secteur des services publics et dans le domaine du BIM ainsi qu’expérience dans le relevé des conduites sont un avantage

Permis de conduire catégorie B

Disponibilité à travailler en extérieur par tous les temps

Maîtrise assurée de l’allemand

Tes avantages

13e mois brut pour net

Participation aux bénéfices et système de primes

65 pour cent des cotisations de la caisse de pension prises en charge par EBL

Plan d’épargne à la caisse de pension au choix

Allocations éducatives EBL (montant mensuel

par famille, en plus des allocations familiales légales)

100 pour cent des cotisations NBU et KTG prises en charge par EBL

Assurance accident en 1ère classe

100 pour cent de maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaire

Gratification de départ à la retraite dès 5 ans de service

6 semaines de congés pour tous (à partir de 60 ans : +3 jours)

Jours de veille de fête et ponts

Horaires et lieux de travail flexibles :

Modèle de temps de travail annualisé

Travail à temps partiel

Travail à domicile jusqu’à 40 pour cent du temps de travail

Congé sans solde et achat de congés supplémentaires

16 semaines de congé maternité

20 jours de congé paternité

Prise en charge à 100 pour cent des frais de formation continue par EBL

La formation continue pendant les heures de travail est considérée comme temps de travail

Entrée professionnelle avec programme de formation

Offre de transition après l’obtention du diplôme

40 pour cent de réduction sur les chèques Reka (quota annuel de CHF 1000.00 plus CHF 500.00 supplémentaires par enfant)

Adhésion BRACK.CH PLUS (avantages et réductions exclusifs)

Diverses réductions grâce à l’adhésion automatique à l’association VPE

Possibilité d’achat à prix réduit chez EM-Bâle (appareils ménagers et électroménagers)

Conseil énergétique gratuit (2,5 heures) via le conseil énergétique EBL

Indemnité de mobilité de CHF 876.00/an

Parking pour employés pour seulement CHF 30.00/mois

Recharge gratuite des véhicules électriques (y compris deux-roues)

Trajets en train en 1ère classe pour raisons professionnelles

Carte carburant chez Moveri (réduction de 5 Rp./litre)

Événements réguliers pour les employés (événements d’équipe, fête de Noël, activités sportives, etc.)

Conseil social gratuit pour les questions privées avec Proitera

Entreprise financièrement solide

Employeur agissant de manière responsable