Spécialiste de la Coordination des Ventes - Nestlé Waters

Lieu : Henniez, Suisse
Modèle de travail : Hybride / Temps plein
Type de contrat : CDI

Soyez une force pour le bien et accélérez le changement qui améliore la vie et la planète.

En tant que Spécialiste de la Coordination des Ventes chez Nestlé Waters, votre mission est de soutenir administrativement l'équipe commerciale terrain de manière complète et d'assurer un traitement efficace de toutes les tâches administratives liées aux ventes. C'est votre chance d'obtenir des résultats impactants qui façonnent l'avenir des boissons et des expériences qui enrichissent le quotidien.

Comment vous faites la différence en tant que Spécialiste de la Coordination des Ventes

• Soutien administratif de l'équipe commerciale terrain et de la direction des ventes pour garantir un service client efficace et une coordination optimale.
• Gestion des activités quotidiennes dans les outils des commerciaux, de la communication client et du messaging B2B ainsi que l'organisation de réunions et la rédaction de comptes rendus.
• Création, modification et gestion de divers accords commerciaux, y compris les remises, les contributions publicitaires, les listings, les prêts et les plans d'affaires.
• Gestion des données clients et des conditions dans SAP et les systèmes internes, en assurant une documentation précise et un reporting correct.
• Vérification et validation des factures clients, suivi des dépenses et gestion des processus de remises pour les clients HORECA et distribution.
• Traitement des réclamations clients et soutien à l'administration des commandes et des processus d'approvisionnement.

Ce qui fait votre succès

• Diplôme de commerce EFZ ou formation équivalente.
• Première expérience dans un rôle de support administratif, idéalement dans le service commercial interne.
• Méthode de travail proactive, autonome et structurée avec un fort accent sur l'amélioration continue, l'optimisation et la collaboration interservices.
• Maîtrise courante de l'allemand (suisse), ainsi qu'excellentes connaissances en français et en anglais.

Chez Nestlé Waters, les personnes sont au cœur de tout

Nos avantages sont conçus pour soutenir votre développement personnel et votre bien-être - afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :

• Modèles de travail flexibles, y compris options hybrides (pour les rôles basés au bureau)
• Régime de congés supérieur à la moyenne
• Nombreuses possibilités d'apprentissage et de développement
• Bonus basé sur la performance
• Contributions santé & programme d'assistance aux employés
• Contributions attractives de l'employeur à la caisse de pension
• Congés parentaux généreux & soutien familial complet
• Réductions attractives pour les employés sur de nombreux produits et services

Ce à quoi vous pouvez vous attendre dans notre processus de candidature

Nous nous engageons à un processus de candidature inclusif et respectueux et fournissons volontiers un soutien approprié si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de sécurité, avec des installations et des processus modernes garantissant un environnement sûr pour tous.

Le processus de candidature comprend généralement un entretien vidéo avec le Talent Acquisition, un entretien avec le département concerné, puis un entretien final avec une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure et clôturons le poste dès que nous avons identifié une sélection convaincante de candidats appropriés - nous recommandons donc de postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.

Restez vigilant : Nestlé contacte les candidats uniquement via des adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demande à aucun moment du processus de recrutement des paiements ou des données personnelles sensibles.

Prêt à grandir ensemble ?

Postulez dès maintenant et accélérez les changements qui améliorent la vie et notre planète.