Responsable fiduciaire 80-100%

À propos de cette offre

Responsable fiduciaire 80-100%

CMC représente notamment un "Search & Selection" professionnel. Notre mission est de mettre en relation les clients avec les meilleurs talents et spécialistes. Grâce à un processus de recrutement structuré, nous présentons les candidats les plus appropriés pour des postes à tous les niveaux. Pour notre client - une entreprise leader du Big8 en Suisse - nous recherchons un(e) responsable fiduciaire engagé(e) (80-100%), qui convainc par son expertise et son leadership.

Vos tâches

• Direction technique et du personnel de l'équipe fiduciaire
• Conseil et accompagnement des clients dans toutes les questions fiduciaires (nationales et internationales)
• Établissement des bilans annuels et des déclarations fiscales pour entreprises et particuliers
• Surveillance et optimisation des processus comptables
• Réalisation de revues des activités de l'équipe
• Développement du portefeuille de services dans le domaine fiduciaire
• Gestion d’un portefeuille clients propre
• Assurance du respect des exigences légales et réglementaires
• Gestion des mandats et développement du marché
• Direction de projets spéciaux

Votre profil

• Formation achevée dans le domaine fiduciaire, financier ou équivalent
• Formation complémentaire en tant que fiduciaire avec certificat fédéral de capacité ou expert en comptabilité et contrôle de gestion un atout
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine fiduciaire, idéalement en position de direction (chef d’équipe ou responsable)
• Orientation client marquée et excellentes compétences en communication
• Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, bonnes connaissances de l’anglais souhaitées
• Vous communiquez habilement et en toute confiance à tous les niveaux de l’entreprise

Nous offrons

• Une activité responsable et variée
• Une équipe motivée et professionnelle
• Conditions d’emploi attractives et possibilités de développement
• Environnement de travail moderne et horaires flexibles
• Soutien pour les formations continues et le développement personnel

Comment postuler

Est-ce un nouveau défi pour vous ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Veuillez nous envoyer vos documents complets par e-mail à l’adresse ci-dessous. Devenez membre d’une entreprise dynamique et contribuez activement à façonner l’avenir. Pour toute question, notre Senior Branch Manager - M. Marcel Ferk - est à votre disposition à tout moment.