Fellowship en antalgie (F/H)

À propos de cette offre

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.

Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) :

Fellowship en antalgie (F/H) à 100%

Le Fellow sera rattaché au service d’Antalgie et de Neuromodulation dès le 1er novembre 2026, où à convenir.

Le.la candidat.e retenu.e rejoindra une équipe de 5 médecins chefs et 6 infirmières spécialisés en médecine de la douleur collaborant avec les chirurgiens orthopédistes et du rachis de l’institution.

Durée d’engagement d’une année, possiblement renouvelable si les objectifs de formations sont tenus.

NOUS VOUS OFFRONS

• Une équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité.
• La renommée de l’hôpital et de ses médecins, offrant un cadre de travail valorisant et reconnu.
• 5 jours par année de « congé formation » ainsi que 1'000 CHF de frais de formation remboursés sur 12 mois d’activité.
• Plus de 20 disciplines reconnues « centre de formation ».
• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
• Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.

VOUS POSSÉDEZ

• Un diplôme de médecin ou diplôme étranger reconnu entièrement par la MEBEKO.
• Une formation en anesthésie/autre spécialité et vous êtes éligible pour le titre de spécialiste en anesthésie/autre spécialité avec une expérience en gestion de la douleur chronique.
• Des connaissances de base dans la gestion de la douleur chronique et cancéreuse où vous êtes en train de suivre une telle formation.

VOS OBJECTIFS

• Assurer la prise en charge hospitalière ou ambulatoire de patients souffrant de douleurs chroniques.
• Développer et/ou consolider l'expertise dans les techniques interventionnelles en médicine de la douleur ainsi que les techniques de neuromodulation pour traitement des douleurs chroniques.
• Suivre une formation en antalgie et gestion de la douleur chronique au sein d'un service spécialisé en neuromodulation et gestion de la douleur chronique à l'Hôpital de Morges.
• Suivre une formation approfondie dans les techniques de la neuromodulation pour traitement des douleurs chroniques.

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

Pour tout renseignement :

Prof. Sam Eldabe : E-Mail schreiben

Dr Massimo Allegri : E-Mail schreiben

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :

CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes (MEBEKO).

Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.