Stage - Replatforming de la gestion des ordres du marché monétaire pour GX Wealth Management

Ceux qui choisissent une carrière chez Lombard Odier travaillent pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l'un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards de CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.

Avec plus de 225 ans d'histoire, nous sommes une maison d'investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d'autres institutions financières. Via Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d'actifs et des stratégies d'investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d'investissement.

Stage - Replatforming de la gestion des ordres du marché monétaire pour GX Wealth Management

Rejoignez le département Technologie de la Gestion de Fortune et contribuez à la replatforming d'une application clé du front-office : le système de gestion des ordres du marché monétaire pour gérer les dépôts fiduciaires, les dépôts à terme et les accords de pension pour les clients de la banque privée.

Cette initiative fait partie de l'évolution stratégique de la plateforme GX Wealth Management, un écosystème modulaire basé sur le web utilisé quotidiennement par les banquiers et spécialistes en investissement pour gérer les portefeuilles clients, exécuter les ordres et fournir des conseils d'investissement personnalisés. Les banquiers investissent quotidiennement des millions dans des contrats de marché monétaire très liquides générant des revenus d'intérêts tout en offrant de la flexibilité aux clients privés.

VOTRE RÔLE

• Votre objectif est de réécrire et d'intégrer les flux de travail des ordres du marché monétaire dans GX en assurant une expérience utilisateur fluide, une meilleure maintenabilité et une intégration étroite.

• Ce stage offre une opportunité unique de travailler sur un produit financier réel qui soutient directement les investissements sur le marché monétaire, aidant les clients à gérer leur liquidité et leurs rendements à court terme.

• Concevoir et développer des composants UI basés sur Angular pour la saisie, la validation et le suivi des ordres

• Réimplémenter et intégrer dans les services backend Java pour la gestion du cycle de vie des ordres.

• Collaborer avec les chefs de produit et les parties prenantes métier pour garantir le respect des exigences réglementaires et opérationnelles.

• Participer aux cycles de tests, déploiement et retours au sein d'une équipe Agile/Scrum.

VOTRE PROFIL

• Étudiant en master ou équivalent en informatique, génie logiciel ou ingénierie financière

• Fort intérêt pour les instruments financiers, les opérations bancaires et la conception de logiciels d'entreprise

• Solides connaissances des fondamentaux du développement Java et web (Angular)

• Volonté d'apprendre ou expérience avec Spring Boot, APIs REST, et architecture microservices

• Capacité à prendre en charge des tâches et à les mener à bien

• Bonnes compétences en communication et collaboration

• Maîtrise de l'anglais (le français est un plus)

• Résident en Suisse ou disposé à déménager

Cinq valeurs définissent l'ADN de notre maison. L'excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l'innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l'intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l'égalité et l'inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d'entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours professionnels internes par des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d'équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d'entreprise.

C'est une excellente opportunité pour rejoindre l'équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.