WInterthur

Conducteur d'installation production en vrac

Tâches

Exploitation et surveillance des installations technologiques attribuées en tenant compte des exigences économiques et qualitatives de Steinfels Swiss
Pesée et fabrication de différentes émulsions cosmétiques ainsi que de produits de lavage et de nettoyage selon les nomenclatures existantes et les instructions de fabrication données
Respect, surveillance et application des prescriptions de performance, qualité, sécurité et hygiène ainsi que réalisation du nettoyage/désinfection conformément aux exigences internes
Optimisation continue des formulations et des fabrications pour améliorer la qualité
Mise en œuvre et développement de divers processus d'automatisation sur les différentes installations

Conducteur/trice d'installation : conducteur/trice de ligne issu(e) de l'industrie cosmétique, alimentaire, pharmaceutique ou chimique (CFC / AFP ainsi que permis cariste un atout)
Personnalité fiable, autonome et prévoyante avec un grand sens des responsabilités, appréciant le travail en équipe
Bonne connaissance des programmes automatiques de fabrication et des programmes MS Office courants est un avantage
Méthode de travail structurée, précise et rigoureuse avec la capacité de garder son calme même sous pression
Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que disponibilité pour le travail en équipes et les week-ends

Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, avantages pour les activités de loisirs
Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité
Temps de travail : 5 semaines de vacances
Formation continue : Soutien pour les formations externes et la formation continue
Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
Communication : application interne pour les collaborateurs
Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel

COOP
Winterthur