Chef d'équipe Ingénierie Gestion des données produit

À propos de cette offre

• Vous apportez curiosité, esprit d'équipe et volonté d'apprendre, et vous ne vous contentez pas de la mise en œuvre, mais vous façonnez également l'architecture, la qualité et la question de ce qui doit être construit
• Vous travaillez avec des variantes de Scrum ou Kanban. Les ingénieurs retroussent aussi leurs manches lors du raffinement et s'impliquent activement dans les questions d'architecture et de produit
• Vous bénéficierez d'une grande liberté de création et de la chance de façonner la culture de l'équipe et d'avoir un impact au-delà des frontières de l'équipe
• En même temps, il y a suffisamment d'héritage, de complexité et de structures établies pour vraiment faire bouger les choses avec résilience et un regard clair, et améliorer les systèmes pas à pas

• Avez plusieurs années d'expérience en gestion d'équipes produit interfonctionnelles - idéalement dans des systèmes distribués dans le commerce électronique ou des domaines similaires
• Avez mis en pratique efficacement des concepts tels que la sécurité psychologique, les OKR, le leadership situationnel et une culture de feedback ouverte
• Vous vous considérez comme un leader serviteur et incarnez activement une culture de feedback orientée vers la croissance
• Abordez des sujets complexes avec persévérance et résilience et êtes perçu comme un phare optimiste et motivant même dans les moments difficiles
• Travaillez étroitement avec les Product Managers, souhaitez vraiment comprendre les problèmes et pensez du point de vue des utilisateurs et des affaires
• Appréciez la véritable agilité, les itérations courtes, l'apprentissage rapide et les décisions basées sur les données
• Êtes un fervent défenseur du "You build it, you own it" et avez de l'expérience dans des environnements où les releases CI/CD sont effectuées plusieurs fois par jour
• Ne voyez pas des concepts comme DDD, architecture hexagonale, architecture pilotée par événements, SOLID, Feature Flags, tests automatisés ou injection de dépendances comme des mots à la mode, mais comme des outils que vous utilisez de manière pragmatique
• Aimez le pair programming, les sessions au tableau blanc et les revues de code
• Façonnez une forte culture d'équipe avec votre personnalité chaleureuse, une communication appréciative et une bonne dose d'humour

• Préférez des frameworks comme SAFe ou des projets qui commencent par un cahier des charges
• Avez principalement travaillé dans des secteurs très réglementés ; sans expérience dans un environnement rapide, orienté produit avec des systèmes distribués
• Vous sentez plus à l'aise avec des modèles de rôles où infrastructure, backend, frontend, tests et pensée produit sont clairement séparés
• Reprenez des exigences formulées de manière définitive au lieu de les affiner avec le Product Management et de vraiment comprendre les clients
• Considérez la formation continue principalement comme une responsabilité de l'employeur et n'apprenez pas par intérêt personnel, que ce soit "on the job", lors d'un événement en soirée ou simplement en lisant un livre
• Êtes plus frustré que motivé par des systèmes imparfaits - Spoiler : nous n'en sommes pas encore là
• Séparez strictement travail et bonne humeur

• Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que réductions sur les repas et restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Repos : Au moins 5 semaines de congés, avec possibilité d'achat de congés et de congé sans solde.
• Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Supplémentaire – 100% de maintien de salaire ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
• Mobilité : Parkings gratuits, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.

• Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
• Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite.
• Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons le temps d'examiner personnellement votre candidature et définissons les prochaines étapes.
• Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
• Le "match" est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
• OUI – nous avons fait notre choix mutuel ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après signature, vous recevez l'accès à nos canaux de communication internes et nous préparons simultanément votre processus d'intégration.