Infirmier(ère) spécialisé(e) HF 60 - 80 %
- 08 octobre 2026
- 60 – 80%
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un professionnel pour la psychiatrie au sein d'une équipe dynamique. Ce poste offre des possibilités de développement personnel et professionnel.
Tâches
- Assurer la psychiatrische Pflege des patients de 25 à 65 ans.
- Organiser et diriger des Gruppentherapien et des Gespräche avec les proches.
- Collaborer au sein d'un interprofessionnel Team pour des traitements innovants.
Compétences
- Expérience en psychiatrie, idéalement dans un contexte aigu et psychothérapeutique.
- Compétences en communication et leadership en psychoéducation.
- Approche intégrative et capacité de gestion du stress.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Voici vos tâches
- Soins psychiatriques stationnaires pour des patientes et patients âgés de 25 à 65 ans
- Travail en tant que personne de référence au sein d’une équipe interprofessionnelle en intégrant le diagnostic infirmier
- Planification, réalisation et conduite de thérapies de groupe ainsi que des entretiens avec les proches
- Prise en charge des tâches organisationnelles au sein de l’équipe interprofessionnelle
- Travail intégratif dans l’équipe de traitement interprofessionnelle et mise en œuvre de concepts de traitement progressistes
Ce que vous apportez
- Expérience professionnelle de plusieurs années en soins psychiatriques, de préférence avec expérience en psychiatrie aiguë et psychothérapie, avec une attitude fondamentale marquée par l’empowerment et l’orientation recovery
- Expérience souhaitée dans la conduite de thérapies de groupe et la psychoéducation
- Compétences professionnelles et personnelles élevées avec de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite
- Équilibre, action orientée vers les solutions et intégrative ainsi que capacité d’imposer et de gérer la pression
- Diplôme infirmier HF ou reconnaissance du CRF pour les diplômes étrangers
Ce que vous pouvez attendre
- Une activité variée et stimulante au sein d’une équipe interprofessionnelle engagée
- Travail en système de deux équipes (pas de service de nuit)
- Place pour l’initiative personnelle et la co-conception de l’offre ainsi que pour le développement personnel
- Offres de soutien profitables et adaptées aux besoins telles que supervision, intervision et experts spécialisés
- Bonnes formations internes et externes ainsi que diverses prestations supplémentaires pour les collaborateurs
- Crèche à proximité immédiate du lieu de travail
Entrée en fonction
À partir du 1er février 2027 ou selon accord
Votre contact
Andrea Pollmann, cheffe de service, T +41 52 264 36 42
Candidature
Nous ne prenons en compte que les dossiers de candidature complets. Les documents listés dans le chapitre "Ce que nous attendons pour le dossier de candidature" sont déterminants. L’ipw ne demande pas de lettre de motivation. Les dossiers des agences de recrutement ne sont pas pris en considération.