Chef de Produit Plateforme - Récompenses 80-100%

À propos de cette offre

Chez Sunrise, nous pensons en grand, allons plus loin et créons de nouvelles idées. Pour nous, la culture de travail signifie accomplir de grandes choses ensemble. C’est là où le respect et les idées innovantes se combinent avec un véritable travail d’équipe – chaque voix compte, chaque perspective nous rend plus forts. Notre passion nous pousse à essayer de nouvelles choses et à grandir continuellement. Ça vous ressemble ? Alors rejoignez notre histoire à succès.

En tant que Chef de Produit Plateforme - Récompenses, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de besoins métier complexes en exigences produit claires et actionnables, tout en assurant leur livraison réussie. Travaillant en étroite collaboration avec les utilisateurs, les parties prenantes et les équipes de livraison, vous piloterez la découverte produit, façonnerez des solutions centrées sur le client et donnerez vie aux idées avec une approche pratique. Votre esprit analytique solide, votre méthode de travail structurée et votre fort sens de la responsabilité aideront à garantir que les produits sont bien définis, priorisés et exécutés efficacement. Dans ce rôle, vous prospérerez dans un environnement hybride qui combine des processus établis avec un état d’esprit agile en évolution, en conduisant continuellement la valeur produit et l’impact business.

VOTRE DÉFI :

• Diriger la découverte pratique et la recherche UX (entretiens, tests d’utilisabilité, cartographie des parcours) et traduire les insights en énoncés de problèmes clairs et orientés résultats
• Structurer et interroger les espaces problématiques en utilisant des approches comme les Opportunity Solution Trees et un questionnement précis axé sur les résultats pour découvrir les causes profondes
• Prendre en charge la définition des exigences de bout en bout, en traduisant les besoins métier et utilisateur en spécifications produit claires et actionnables avec une traçabilité complète du problème → exigence → solution
• Prioriser de manière transparente et adaptative, en appliquant des cadres structurés (par ex. RICE, valeur vs effort) et en prenant des décisions bien raisonnées même avec des informations incomplètes
• Collaborer étroitement avec l’ingénierie et le design pour assurer une compréhension partagée, réduire l’ambiguïté via des apports structurés, et rester impliqué durant la livraison pour clarifier et débloquer rapidement
• Favoriser l’alignement entre les parties prenantes business, tech et opérations de manière pragmatique et orientée solution, en utilisant des outils comme RACI pour clarifier la responsabilité
• Soutenir la planification, le raffinement et le suivi des progrès tout en opérant efficacement dans un cadre hybride, non purement agile et en évolution

VOS COMPÉTENCES :

• Plus de 7 ans d’expérience en tant que Chef de Produit dans un rôle pratique
• Solide expérience en recherche UX et collecte des exigences
• Expérience dans des environnements hybrides (waterfall + agile)
• Connaissance pratique des cadres de priorisation et de décision (RICE, RACI, etc.)
• Forte prise de responsabilité, autonomie et capacité à structurer la complexité

Chez Sunrise, vous travaillerez dans un environnement dynamique et multinational où chaque voix est entendue, les perspectives sont partagées et les valeurs sont vécues. La diversité n’est pas seulement un programme pour nous, c’est une partie de notre ADN. En célébrant nos différences, nous accomplissons de grandes choses ensemble.

Sunrise s’est associé à «Advance – Gender Equality in Business». Nous avons également reçu le label suisse LGBTI et la certification «Fair-ON-Pay Advanced» en reconnaissance de notre engagement à offrir à tous nos employés une rémunération égale pour un travail de valeur égale.

Prêt à relever le défi ? Alors rejoignez l’équipe et façonnez activement notre avenir !

#ChallengersWanted Informations pour les agences : Les dossiers de candidature envoyés ou téléchargés par des agences de placement ou similaires ne sont pas souhaités, ne seront donc pas pris en compte et seront supprimés.

#LI-KD1