Stagiaire juridique - 20-60% | Oberarth | CDD : minimum six mois
BBZ Pfäffikon
Schwyz
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 septembre 2025
- Taux d'activité :20 – 60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Schwyz
Résumé de l'emploi
Rejoignez une administration dynamique au cœur de la Suisse. Profitez d'une ambiance de travail motivante et de nombreux avantages.
Tâches
- Surveiller la conformité des règles sur la protection des données.
- Conseiller les personnes sur leurs droits en matière de données.
- Assister les autorités sur les questions de sécurité des données.
Compétences
- Études en droit avec des connaissances pratiques appréciées.
- Compétences en informatique au niveau utilisateur.
- Intérêt pour la protection des données et le service public.
Est-ce utile ?
Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse – au milieu d’une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
Ce que vous pouvez accomplir
- Surveillance du respect des règles relatives à la protection des données
- Conseil aux personnes concernées sur leurs droits
- Conseil aux autorités en matière de protection des données et de sécurité des données
- Exécution d’autres tâches prévues dans la protection des données
Ce qui vous caractérise
- Connaissances juridiques de base issues des études (par ex. étudiant en droit)
- Expérience professionnelle pratique un atout
- Connaissances informatiques solides dans le domaine utilisateur
- Intérêt pour la protection des données et le principe de transparence
- Personnalité motivée, digne de confiance et autonome
Ce que nous vous offrons
- Flexibilité Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.
- Vacances & jours fériés Profitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.
- Formation continue Offre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.
- Mobilité Bénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50 % et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.
- Prévoyance Caisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d’épargne supplémentaires.
- Téléphone mobile Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à CHF 40.– plus des réductions attractives sur abonnements et appareils.
- Famille Allocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200.– par mois en plus des allocations officielles pour enfants et formation.
- Santé Postes de travail ergonomiques ainsi qu’une offre sportive et de mouvement.
Vos interlocuteurs
Vous avez des questions concernant l’emploi ou le processus de candidature ? Judith Schelbert du service du personnel répond volontiers à vos questions au +41 41 819 17 19.
Votre nouvel employeur
Les quelque 2000 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.
Pour plus d’informations, veuillez contacter Eveline Jost, déléguée à la protection des données (et à la transparence) au +41 41 859 16 20.
