Responsable d'équipe soins (a) 80–100% - Hôpital Emmental

À propos de cette offre

L'Hôpital Emmental assure, avec des spécialistes sur ses deux sites hospitaliers de Burgdorf et Langnau, des soins médicaux de haute qualité pour 150 000 habitants – 24 heures sur 24.

Des soins avec cœur et responsabilité – rejoignez notre équipe !

Qu'est-ce qui nous rend particuliers ? En tant qu'hôpital périphérique polyvalent avec cœur et raison, nous vivons une collaboration de confiance et un climat de travail marqué par l'ouverture, le respect et la reconnaissance.

Travailler de manière moderne signifie pour nous : agir humainement, avec une marge de manœuvre et une oreille attentive les uns pour les autres. Nos collaborateurs sont au cœur de l'action – tant sur le plan professionnel que personnel. Des conditions favorables aux familles et une planification des services élaborée ensemble font partie de notre quotidien.

Site de Langnau – votre nouveau lieu de travail au cœur de l'Emmental.

Vous vous sentez bien là où les distances sont courtes, les structures claires et l'ambiance familiale ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Pour notre département interdisciplinaire avec soins palliatifs stationnaires spécialisés intégrés, nous recherchons dès le 1er septembre 2026 ou selon accord un(e)

Responsable d'équipe soins (a) 80–100%

Votre champ d'action

• Responsabilité d'une prise en charge professionnelle et centrée sur le patient conformément à notre concept de soins
• Conseil professionnel et soutien de l'équipe dans des situations de soins complexes
• Co-responsabilité de la direction du département sur le plan du personnel, professionnel et organisationnel
• Participation active à la conception et au développement des processus de soins et des standards de qualité
• Participation aux soins quotidiens et responsabilité du processus de soins ainsi que de sa documentation
• Promotion d'une collaboration interdisciplinaire constructive
• Participation aux processus de changement ainsi qu'à l'introduction et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs
• Participation à des projets et processus transversaux

Ce qui vous caractérise

• Formation achevée en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) (AKP, DN II, HF, FH)
• Expérience dans le domaine aigu ainsi qu'intérêt ou expérience dans une fonction de direction
• Vous avez suivi une formation complémentaire en management ou êtes prêt(e) à la suivre prochainement.
• Joie de motiver, renforcer et co-créer avec les collaborateurs
• Grande compétence sociale, empathie et sens des responsabilités
• Méthode de travail structurée, orientée solutions et autonome
• Intérêt pour le développement de son propre domaine professionnel et ouverture à la nouveauté
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau minimum B2 pour les diplômes étrangers)

Notre offre

• Planification des soins
• Formation continue
• Congés
• Convention collective
• Gastronomie
• Moderne Humain Au cœur de l'action
• Parking
• Réductions

Renseignements

Pour plus d'informations, veuillez contacter volontiers Daniela Jacob, responsable du département soins, téléphone 034 421 38 52.