Opérateur de réseau (h/f/d)
- 01 octobre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Liestal
À propos de cette offre
EBL est un interlocuteur innovant dans le domaine d’une fourniture durable d’électricité et de chaleur ainsi que des services de réseau.
Liestal
01.12.2026 ou selon accord
Durée indéterminée
Pour soutenir notre équipe et garantir une alimentation électrique ininterrompue dans notre zone de desserte, nous recherchons une personne responsable, dotée d’un grand sens du devoir et d’une forte résistance au stress, en tant que
Opérateur de réseau (h/f/d) 80-100%
Vos tâches
- Service au poste de gestion d’exploitation incluant le service de garde
- Localisation des pannes et rétablissement du réseau
- Réalisation et évaluation de mesures selon EN50160 chez le client et sur le réseau
- Gestion du système de télécommande, du poste de gestion d’exploitation et de la mesure de qualité
- Élaboration et exécution des ordres de manoeuvre dans le réseau moyenne et haute tension
Vos qualités
- Vous disposez d’une formation professionnelle achevée dans le domaine de l’électrotechnique
- Vous avez déjà acquis de l’expérience dans le secteur de l’énergie
- Une expérience dans la protection technique, la cybersécurité ou la technologie réseau est un grand avantage
- Vous maîtrisez parfaitement l’allemand ainsi que les outils MS Office
- Vous possédez un permis de conduire de catégorie B
- Votre lieu de résidence est à maximum 30 minutes de Liestal
- Vous êtes prêt à effectuer des interventions de garde (pas de travail en équipe) et des missions flexibles
- 13e mois brut pour net
- Participation aux bénéfices et système de primes
- 65 pour cent des cotisations d’épargne à la caisse de pension prises en charge par EBL
- Plan d’épargne à la caisse de pension au choix
- Allocations éducatives EBL (montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales)
- 100 pour cent des cotisations NBU et KTG prises en charge par EBL
- Assurance accident 1ère classe
- 100 pour cent de maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaire
- Gratification de départ à la retraite dès 5 ans de service
- 6 semaines de vacances pour tous (à partir de 60 ans : +3 jours)
- Jours de veille de fête et ponts
- Horaires et lieux de travail flexibles :
- Modèle de temps de travail annualisé
- Travail à temps partiel
- Travail à domicile jusqu’à 40 pour cent du temps de travail
- Congé sans solde et achat de jours de vacances supplémentaires
- 16 semaines de congé maternité
- 20 jours de congé paternité
- Prise en charge à 100 pour cent des frais de formation continue par EBL
- La formation continue pendant les heures de travail est considérée comme temps de travail
- Entrée professionnelle avec programme de formation
- Offre de transition après l’obtention du diplôme
- 40 pour cent de réduction sur les chèques Reka (quota annuel de CHF 1000.00 plus CHF 500.00 supplémentaires par enfant)
- Adhésion BRACK.CH PLUS (avantages et réductions exclusifs)
- Diverses réductions grâce à l’adhésion automatique à l’association VPE
- Possibilité d’achat à prix réduit chez EM-Basel (appareils ménagers et électroménagers)
- Conseil énergétique gratuit (2,5 heures) via le conseil énergétique EBL
- 13e mois brut pour net
- Participation aux bénéfices et système de primes
- 65 pour cent des cotisations d’épargne à la caisse de pension prises en charge par EBL
- Plan d’épargne à la caisse de pension au choix
- Allocations éducatives EBL (montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales)
- 100 pour cent des cotisations NBU et KTG prises en charge par EBL
- Assurance accident 1ère classe
- 100 pour cent de maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaire
- Gratification de départ à la retraite dès 5 ans de service
Votre contact
Pour toute question concernant le poste, notre partenaire RH Madeleine Maier est à votre disposition au numéro 061 926 18 43.
Qui nous sommes
Notre vision chez EBL est une fourniture d’énergie climatiquement neutre, abordable et sûre pour nos clients et pour les générations futures. C’est pourquoi nous nous engageons depuis des décennies à promouvoir la production d’énergie à partir de nouvelles énergies renouvelables et à encourager activement une utilisation plus économe de cette ressource toujours plus précieuse.
Nous investissons systématiquement dans des projets innovants et durables qui profitent à tous : la population, l’industrie, le secteur public, l’environnement et EBL.
Pour un succès durable et tourné vers l’avenir.
© EBL (Société coopérative Elektra Baselland)
T 0800 325 000
