Consultant en recrutement expérimenté

Consultant(e) en recrutement expérimenté(e) dans le domaine du prêt de personnel

Vos tâches :

• Gestion autonome des projets clients dans le domaine du prêt de personnel
• Identification et approche des candidats appropriés via différents canaux
• Conduite d’entretiens et évaluation des qualifications des candidats
• Suivi actif et fidélisation des clients existants ainsi que développement du réseau client
• Participation à la conception et à l’optimisation des processus de recrutement
• Analyse du marché et observation des tendances sectorielles

Votre profil :

• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant que consultant(e) en recrutement dans le domaine du prêt de personnel
• Excellentes compétences en communication et en négociation
• Méthode de travail autonome, structurée et orientée vers les objectifs
• Forte orientation service et empathie
• Maîtrise des solutions logicielles RH courantes et de MS Office

Nous offrons :

• Une équipe motivée et conviviale au sein d’une entreprise établie
• Des possibilités de rémunération attractives incluant des primes liées à la performance
• Des bureaux modernes situés en centre-ville
• PAS DE TÉLÉTRAVAIL

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Note : Nous recherchons exclusivement des consultants en recrutement expérimentés. Nous remercions les candidats en reconversion pour leur intérêt, mais demandons votre compréhension quant à nos exigences.